数学综合实践教学案例 小学数学综合实践,教学个案.doc

数学综合实践教学案例 小学数学综合实践,教学个案 导读：就爱阅读网友为您分享以下“小学数学综合实践,教学个案”资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 小学数学综合实践教学案例 ——《铺一铺》 一、 研究背景 密铺也称为镶嵌，是生活中非常普遍的现象，它给我们带来了丰富的变化和美的享受。通过实践活动，从而进一步理解密铺的特点,培养学生的空间概念。四年级已经学过了一些平面图形。小学生对奥运会感兴趣，对自然界的奇特现象有强烈的好奇心。在此基础上通过实践活动，了解密铺的特点，绘在方格纸上密铺。 二、教学目标 1、知识与技能：了解什么是密铺，知道什么样的图形可以密铺平面。 2、过程与方法：动手实践能力的培养及探索、归纳、创造能力的思维习惯的形成。 3、情感态度与价值观：感受数学在生活中的应用，学会用数学的眼光欣赏美和创造美。培养学生的民族自豪感和爱国情怀。 三、教学过程 1．创设情境，引入课题 2008年，举世瞩目的第29届奥运会在北京隆重举行，承办各式各类比赛的体育运动场以其造型独特、雄伟壮丽的身影展示于世人的眼前。这是中华民族建筑的精华与现代科技完美的组合，是我国劳动人民的汗水和智慧的结晶。其中最为引人注目的是水立方体育馆，请 看它的雄姿。（展示图片） 2.教学过程设计 （1）任务一：请注意观察，水立方外墻装饰的花纹有什么的特色？请用文字语言描述出来。 引导学生得出结论：像这样把一种或几种乎面图形既无空隙，又不重叠地铺在平面上，这种铺法，数学上称它为“密铺” 。 课件出示或用图片展示生活中的壁砖、地砖密铺场景。 （2）任务二：探索可“密铺”图形的特点： 猜想：是否每种图形都能实现密铺呢？出示：正方形、长方形；平行四边形、圆形、正五边形等八种基本图形。 学法： ①分组小组合作，每人选择一种图形铺一铺。 ② 想一想，铺的过程中要注意什么? ③ 将铺的结果在小组里交流。 ④ 汇报交流、展示成果。 引导学生得出能密铺的图形的种类。 （3）任务三：归纳出可“密铺”图形的内在规律。 问题①：在用三角形拼接的图案中，每一个顶点处有几个角？和是多少？ 问题②：在用四边形密铺的图案中，每个拼接点处有几个角？和是多少？ 问题③：在用六边形密铺的图案中，每个拼接点处有几个角？和是多少？ 引导学生得出结论：只用一种多边形进行密铺，就必须使拼凑在每一拼接点顶点处各角之和为360°。是这些图形的内角和的是360的整数倍。 （4）任务四：让学生根据课本第110页的图案，选用一组，在方格上设计新颖，美观的密铺图案。 （5）任务五（发散思维。拓展延伸）：探索用两种平面图形进行密铺的可能性。 问题：如果想让正五边形能密铺，你觉得应该加上哪个图形呢？ 提示：正N边形内角和S=（N-2）ｘ360, 正五边形内角和为540° 四、教学反思 本节课层次清楚的组织实践活动，通过让学生观察、分折、猜想、归纳概括，推理和验证等思维方式和学生的动手操作，交流讨论等活动，让学生感受到数学与生活的密切联系，从创设情境到问题探究，具有趣味性，富有挑战性．如果结合运用多媒体和互联网教学手段，效果更好。更能充分体现学生的自主探索、合作交流和动手操作能力，从而使学生获得积极的情感体验。 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。