校园秋景 校园春秋景.doc

校园秋景 校园春秋景 我们的校园并不特殊，却有一抹看后淡淡的笑意；我们的校园并不特殊，却有无懈可击的魅力。 走进校园，首先看到的是操场，操场上的同学们正在做有益的课间活动，喜爱打篮球的同学，你追我赶，互不相让，好一幅活泼生动的画卷。 操场的边缘，是花坛。花坛里的花儿竟相… 春天，外滩的早晨是刚刚苏醒的娃娃。在这万物复苏的季节，外滩的草地上长出了嫩绿的小草，花坛里开出了鲜艳夺目的花朵，大树的树枝上也长出了小嫩芽，湖里的薄冰在阳光下慢慢融化了，小鱼在水里快活地游着 草地上，小朋友们在野餐，春游，玩耍。花坛边，有对白发苍苍… 晨曦微露，踏上月湖公园的小路，就远远的望见小桥流水，绿色的草坪和五颜六色的花朵。园边，碧绿的湖水静静的，yin着蓝天和白云，显得格外清澈。微风吹来，湖面上泛起一圈圈圆晕。园中，松柏挺拔，杨柳吐翠。偶尔还听到几声鸟叫。花儿在这湖光艳色的衬托下，显得那… 　　我们的校园并不特殊，却有一抹看后淡淡的笑意；我们的校园并不特殊，却有无懈可击的魅力。 　　走进校园，首先看到的是操场，操场上的同学们正在做有益的课间活动，喜爱打篮球的同学，你追我赶，互不相让，好一幅活泼生动的画卷。 　　操场的边缘，是花坛。花坛里的花儿竟相开放、争奇斗艳。深红中拌着粉色的ldquo;步步高rdquo;在春风姐姐的吹拂下亭亭玉立；调皮可爱的小草弟弟刚刚顶破泥土，好奇地探望着新奇的世界。不知是现在心情好，还是怎么了。一些不知名的绿树竟也被我看成了一个个威武的士兵，保护校园的安危，似乎添了几分生机。 　　秋天，是我最最最爱的季节。无数金黄的落叶飘飘悠悠地落下来，仿佛成群成队的蝴蝶在空中翩翩起舞。每当这时，同学们总会三五成群的来欣赏落叶，我的爱好之一就是收集落叶，作成精致的书签。 　　我们生活在这样美的校园，欣赏着那么美的花儿，连我们都想做一株花儿，接受园丁的浇灌，为花坛，为祖国画上一笔美丽的画！ nbsp; 我们的校园并不特殊，却有一抹看后淡淡的笑意；我们的校园并不特殊，却有无懈可击的魅力。 走进校园，首先看到的是操场，操场上的同学们正在做有益的课间活动，喜爱打篮球的同学，你追我赶，互不相让，好一幅活泼生动的画卷。 操场的边缘，是花坛。花坛里的花儿竟相… 我们的校园并不特殊，却有一抹看后淡淡的笑意；我们的校园并不特殊，却有无懈可击的魅力。 走进校园，首先看到的是操场，操场上的同学们正在做有益的课间活动，喜爱打篮球的同学，你追我赶，互不相让，好一幅活泼生动的画卷。 操场的边缘，是花坛。花坛里的花儿竟相… 我们的校园并不特殊，却有一抹看后淡淡的笑意；我们的校园并不特殊，却有无懈可击的魅力。 走进校园，首先看到的是操场，操场上的同学们正在做有益的课间活动，喜爱打篮球的同学，你追我赶，互不相让，好一幅活泼生动的画卷。 操场的边缘，是花坛。花坛里的花儿竟相… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工