柳林风声好书推荐 推荐一本好书--《柳林风声》.doc

柳林风声好书推荐 推荐一本好书--《柳林风声》 推荐一本好书--《柳林风声》从小，我就是一个爱读书的孩子，在父母和爷爷奶奶的引导下，阅读了许多有益身心健康的书籍。从我的第一本书《幼儿启蒙读物》、到后来的《十万个为什么》、《经典寓言》、《格林童话》、《安徒生童话》、《假如给我三天光明》，再到现在的四… 音乐教师招聘考试试题专 业 知 识一、填空题（每空1分，共20分）1、京剧的行当分为______、______ 、______ 、______ 四个行当。2、《二泉映月》的曲作者__________ ，江苏______人。3、《蓝色狂想曲》被称为第一… 论多媒体辅助物理课堂教学的反思摘要：由于中学物理实验条件有限，某些物理现象学生不能得到完整的感性认知，而影响物理知识的获取。多媒体不仅能生动地再现或模拟各类物理现象，而且还能通过各种手段使复杂的问题简捷化，将漫长或瞬间的物理过程转化成为可控、有序的过… 推荐一本好书--《柳林风声》 从小，我就是一个爱读书的孩子，在父母和爷爷奶奶的引导下，阅读了许多有益身心健康的书籍。从我的第一本书《幼儿启蒙读物》、到后来的《十万个为什么》、《经典寓言》、《格林童话》、《安徒生童话》、《假如给我三天光明》，再到现在的四大名著等等古今中外的书籍我读了不少，让我得到了很多的乐趣，同时增长了许多知识。 今天我来给各位同学们推荐一本健康向上的读物《柳林风声》。它的作者是英国著名的儿童文学作家格雷厄姆。他根据给儿子讲述鼹鼠的故事，整理出版了名著《柳林风声》。 这本书一共分为十二章节，故事主要讲述了柳林里的小动物在一年四季中的各种生活状态，小说通过水鼠和鼹鼠的观察，展现了英国乡村田园诗般的生活场景和人情风貌；通过蛤蟆落难、出逃的故事，表现了世人眼中的英雄人物有怎样可笑又可爱的弱点；通过三个朋友义且蛤蟆夺回家园的故事和蛤蟆终于成长了的完满结局，表达了作者对乡村生活的依恋，以及对淳朴友谊的赞美。作者对单纯友谊的期望，在四个小动物的互助故事里呈现得生动优美。每天在读一个章节时，都是很舒服的阅读体验。 故事的节奏不紧不慢，动物主角们随着季节起伏而生活，生动再现了萦绕在柳林中的友谊和温情，在自然界中， 我们如何生活、生存，这是对我们最大的启迪。我非常喜欢这本书，它带给我很多的启发和积极向上的信念，如果你对这本书感兴趣的话，请你赶紧去书店购买，一睹为快吧！ 推荐一本好书--《柳林风声》从小，我就是一个爱读书的孩子，在父母和爷爷奶奶的引导下，阅读了许多有益身心健康的书籍。从我的第一本书《幼儿启蒙读物》、到后来的《十万个为什么》、《经典寓言》、《格林童话》、《安徒生童话》、《假如给我三天光明》，再到现在的四… 推荐一本好书--《柳林风声》从小，我就是一个爱读书的孩子，在父母和爷爷奶奶的引导下，阅读了许多有益身心健康的书籍。从我的第一本书《幼儿启蒙读物》、到后来的《十万个为什么》、《经典寓言》、《格林童话》、《安徒生童话》、《假如给我三天光明》，再到现在的四… 推荐一本好书--《柳林风声》从小，我就是一个爱读书的孩子，在父母和爷爷奶奶的引导下，阅读了许多有益身心健康的书籍。从我的第一本书《幼儿启蒙读物》、到后来的《十万个为什么》、《经典寓言》、《格林童话》、《安徒生童话》、《假如给我三天光明》，再到现在的四… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目