树立法治思维 树立法治思维,建设法治政府.doc

树立法治思维 树立法治思维,建设法治政府 2015培训 树立法治思维,建设法治政府 答案单选题：1、坚持能动司法的功能取向是（ A）的一个基本特征。A.自主型司法改革 B.依附性司法改革 C.适用型司法改革 D.能动司法改革2、中国模式形成发展中蕴含出的基本理性要素是（B ）A. 中国道路 … 论法治政府模式的选择杜飞进? 2012-02-27 21:28:29 来源：《中国党政干部论坛》 近代以来，实现民族独立、国家富强、人民幸福一直是无数中华儿女的共同理想。肩负着领导中国人民实现中华民族伟大复兴使命的中国共产党人，经过90年的不懈奋斗，… 考试：新时期法治思维与法治风尚-第一篇 树立法治思维，建设法治政府 （每次考试略有不同，这里包含第一篇的大部分题目） 一、单选题1、提高领导干部的法治思维水平学法是前提，首要学习的是（D、宪法）。 2、建设法治政府的首要标准是（ C、职能科学）。3、… 2015培训 树立法治思维,建设法治政府 答案 单选题： 1、坚持能动司法的功能取向是（ A）的一个基本特征。 A.自主型司法改革 B.依附性司法改革 C.适用型司法改革 D.能动司法改革 2、中国模式形成发展中蕴含出的基本理性要素是（B ） A. 中国道路 B.中国经验 C.中国崛起 D.中华文明 1.能动司法的哲学起源于（C ） 。 A.法国 B.英国 C.美国 D.中国 2.中国古代传统的司法包括礼制在内的（D ）思想都是中国古代社会司法审判的依据。 A. 佛家 B.法家 C.道家 D.儒家 1.依法独立行使审判权的是（C ） 。 A.国会 B.议会 C.法院 D.国务院 2.提出能动司法的理念的是（ B） 。 A.国务院 B.最高法院 C.法院 D.检察 1.在中国法院网上检索标题为能动司法的文章，检索到最早的一篇文章是在 （A ） 。 A.2009 年 B.2008 年 C.2007 年 D.2006 2.美国的司法审查模式是（D ） 。 A.特色型司法审查 B.混合型司法审查 C.集中型司法审查 D.分散型司法审查 1.我国司法独立最实质的是（B ）的独立。 A.行政 B.法官 C.立法 D.司法 2.所谓法院自身要遵守规则指的是法院在审理案件中要遵循（C 公平 B.诚 信 C.程序 D.公正 A.）的规则。 2015培训 树立法治思维,建设法治政府 答案单选题：1、坚持能动司法的功能取向是（ A）的一个基本特征。A.自主型司法改革 B.依附性司法改革 C.适用型司法改革 D.能动司法改革2、中国模式形成发展中蕴含出的基本理性要素是（B ）A. 中国道路 … 2015培训 树立法治思维,建设法治政府 答案单选题：1、坚持能动司法的功能取向是（ A）的一个基本特征。A.自主型司法改革 B.依附性司法改革 C.适用型司法改革 D.能动司法改革2、中国模式形成发展中蕴含出的基本理性要素是（B ）A. 中国道路 … 2015培训 树立法治思维,建设法治政府 答案单选题：1、坚持能动司法的功能取向是（ A）的一个基本特征。A.自主型司法改革 B.依附性司法改革 C.适用型司法改革 D.能动司法改革2、中国模式形成发展中蕴含出的基本理性要素是（B ）A. 中国道路 … 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打