企业采购与供应绩效评价指标体系构建 开题报告.docVIP

南京工程学院经济管理学院 毕业论文(设计)开题报告 题 目 企业采购与供应绩效评价 指标体系构建 学生姓名 学 号 专 业 工商管理专业（物流管理方向） 指导教师 ? ? 2013 年 4 月 10 日 毕业论文(设计)开题报告 1．选题的理由或意义 如今全球化的经济下，产品市场竞争越来越激烈，企业在销售终端提升业绩方面面临着巨大的困难。而科学的采购与供应不仅可以降低成本、增加利润，还可以对资金周转产生积极的影响。所以，采购与供应管理作为提高经济效益、增强市场竞争力的有效手段日益受到企业的重视，对其进行科学的绩效评价更是企业管理不可或缺的重要部分。通过采购与供应的各种绩效评价指标，不但能达到对企业的采购与供应活动效果进行考核评估的目的，而且还能对其进行过程控制，持续改进。因此，它们更是企业的一种决策支持，以引导结果向良性发展，使企业更好地实现目标。 2、国内外研究现状(或文献综述) 采购管理发展是一个循序渐进的过程，到20世纪90年代以后，采购才被广泛认可为是企业成