- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《日本商务礼仪
《日本商务礼仪》课程标准
课程代码 适用专业 商务日语专业、应用日语专业商务方向 总学时 学时 36 理论学时 18 实践学时 18 学分 2 开设学期 第三学期 授课方式 讲授+实践 课程类型 纯理论课□ 理论+实践课√ 纯实践课□ 课程层次 院级精品课√ 省级精品课□ 国家级精品课□ 院内一般课程□ 合作
开发企业 课程承担单位 山东外国语职业学院 教研室 日语教研室 编写
执笔人 刘胭脂 编写日期 2013-04 审定
负责人 孔庆荣 审定日期 2013-05
一、课程概述
(一)课程定位
《日本商务礼仪》是应用日语专业商务方向的专业核心课程之一。要求日语专业学生掌握日语语言、中日文化、礼仪相关的背景知识,能够灵活运用所学日语语言知识和商务礼仪知识,具备良好的实践能力、沟通能力和应变能力,能从事相关涉日商贸企业、旅游酒店等的商务接待、前台接待和现场翻译等工作。
(二)先修后续课程
先修课程:《基础日语》、《日语视听说》、《日语会话》等
后续课程:《实用商务日语》、《经贸日语》
《基础日语》、《日语视听说》、《日语会话》等先修课程为《日本商务礼仪》提供日语语言基础及基本的背景知识。掌握了日本商务礼仪知识之后可以促进学生更深刻地理解《基础日语》教材中的知识,能在一定程度上提高学生的听说能力。
《日本商务礼仪》为《实用商务日语》和《经贸日语》提供素质基础,《实用商务日语》可以通过实际练习强化商务礼仪知识的运用,《经贸日语》强化专业贸易知识,“礼仪+贸易知识”结合起来才更能满足用人单位的需要。
课程设计思路
高职高专教育培养的是适应社会发展需要的,有实际动手能力的高素质、技能型人才,因此日本商务礼仪课程不仅要打好亲切友善服务的基础,而且要培养个人的素质,提高学生协调与日本客户之间关系的能力。注重学生职业能力的培养,注重课程与企业的关联度,注重课程设计的开放性。要求学生可以扮演商务人员形象客户接待、商务宴请、商务谈判、商务会议承办熟练掌握商务活动策划与组织各项技能,熟练掌握商务活动各环节的礼仪规范,具有一定的沟通能力、组织能力、应变能力,团队合作精神,能够胜任相关岗位任职要求。一方面要发挥已有专业知识和经验性知识,另一方面要关注业务过程中的学习机会,以扩展自己的行动能力。
本课程的教学要求以了解知识点和掌握相关技能为主。要求熟悉和掌握有关导游方面的语言、社会文化方面的知识和工作技能,具体要求如下:;
;注重实践操练,例如把学生分成若干个小组,通过“”的方式检查学习效果。
七、实施条件要求
(一)师资队伍要求
担任本课程的教师必须有涉日相关企业、行业工作经验,本课程的师资队伍50%为兼职教师;双师素质教师比例占本课程师资教师的80%。
(二)教学场所要求
1、教学环境
多媒体教室、日本文化体验室、
1、教学环境
多媒体教室,普通教室,日本文化体验室,日本社团法人国际产学交流协会
2、设备要求
电脑、投影仪、功放音响、DVD录音机等。
八、课程资源
应说明课程教学需要的教学资料和资源,如教材、参考资料、课程网站、试题库等,并说明如何利用;需要开发的说明开发思路与方法。
(一)参考教材
序号 教材名称 作者 出版社 出版年月 建议学时 1 《日本商务礼仪》 高田拓 华东理工大学出版社徐利佳 高翼2012年2月日本文化与礼仪和日本人交往的礼仪旅游教育出版社2006年11月
九、课程制定依据
根据专业培养目标和高等职业教育课程改革的思路,构建以学生职业能力培养和职业素养为主线、职业活动为导向、岗位需求为目标的模块化教学体系。根据本专业教师对涉日企业行业的调研结果,了解到企业需要日语语言功底扎实,了解中日两国文化差异,熟知日本商务礼仪,沟通、交际能力强的人才。针对此调研结果,开设了《日本商务礼仪》课程,旨在培养懂礼仪、素质高的人才,提高学生的就业竞争力。
十、其他
其他需要说明的内容。
—4—
您可能关注的文档
- 《月考卷知识点总结.doc
- 《无线路由与手机无线连接设置指南.doc
- 《无线路由功能详细配置.doc
- 《月见草功效的英文翻译.doc
- 《有些雾霾在天上有些雾霾在心里.docx
- 卓越质量经理课程李海青.doc
- 《有关C++一篇不错的文章.doc
- 华师附中2009届高三综合测试一地理.doc
- 华普教育2015年安徽省高三二模语文试题含答案.doc
- 单元测试卷五下思品教科版—草稿汇总—2013.12.03.doc
- 商业步行街改造初步设计评估与公共艺术融入报告.docx
- 社区心理健康服务2025年心理健康社区服务心理健康社区氛围营造与推广策略报告.docx
- 橡胶测试仪器设备通用技术要求.pdf
- 宁夏大坝发电有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完整版.docx
- 新高考语文二轮复习课件 语文 第二部分 专题五 默写常见的名句名篇 (48).ppt
- 唐宋八大家之人物介绍与作品欣赏:高中语文选修课教学教案.doc
- 工业互联网平台IPv6技术升级在2025年食品工业生产过程监控报告.docx
- 宁夏大坝发电有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版带答案.docx
- 饮料行业新型甜味剂2025年法规合规性审查与市场拓展策略报告.docx
- 宁夏天元锰业集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版1套.docx
最近下载
- 二单元民族学的源流理论视角及研究方法.ppt
- 我国政务B站号传播效果现状及影响因素研究.docx VIP
- DB15T 3962.7-2025绿色矿山建设规范 第7部分:水泥灰岩行业.pdf VIP
- 高中语文统编版下册《祝福》、《林教头风雪山神庙》联读 (1).pptx
- 一种D-手性肌醇的制备方法.pdf VIP
- 辽宁省2024学年度普通高中学业水平合格性考试化学试题及答案.docx
- 跨境电商平台的财务管理策略.docx VIP
- 合规性评价报告(2025年).docx
- 【英语试卷+答案】2024年宁德市4月初中毕业班质量检测.pdf VIP
- 2025云南省红河州开远市纪委监委招聘合同制辅助人员(8人)笔试备考试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)