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办公室主任说明书--规章制度 总经办主任岗位说明书 一、岗位名称：总经办主任 二、直接上级：副总经理 三、直接下级：行政主管、人事主管 四、任职条件： 大学本科以上学历，行政管理、中文、法律专业优；有三年以上相关管理经验；品德高尚、工作责任心强；具有较强的组织协调、文字写作能力；有企业办公室和人力资源工作经验；具有一定的法律知识。 五、岗位职责： 在副总经理的领导下，全面负责总经办的管理工作。 （一）负责公司对外联系、协调和接待工作； （二）负责组织制定公司人力资源规划和人力资源管理工作； （三）负责员工招聘、录用、培训、考勤、绩效考核和劳动关系管理工作； （四）负责员工的调动、异动和人事任免工作； （五）负责组织起草公司行政文书、文字材料和建章建制工作； （六）负责组织公司会议、日常管理工作； （七）负责公司印信、档案资料管理工作； （八）负责公司车辆管理工作； （九）负责总经理交办的其他工作； （十）负责本部门人员的管理和考核工作； 六、权利范围： (一) 有权参与公司人力资源规划的制定； (二) 对违反人力资源管理制度和行政管理