(中药传统技能大赛专家点评.docVIP

“2012年全国职业院校技能大赛”中高职组 “同仁堂杯”中药传统技能赛项点评 2012年全国职业院校技能大赛－（中、高职）“同仁堂杯”中药传统技能赛项于2012年6月12～14日在山东中医药高等专科学校成功举办。作为教育部批准举办的首届中药传统技能综合赛项，本赛项吸引了来自全国27个省、自治区、直辖市的66所职业院校、132名选手参赛，使其成为我国中药职业教育历史上规格最高、参赛队分布最广、参赛人数最多、规模最大的一项赛事，对中药职业教育具有里程碑式的意义。本人作为赛项总裁判长、命题组组长、专家组组长，全程参与了大赛技术方案的拟定、大赛命题及裁判工作。为进一步提升职业院校中药专业人才培养质量，真正起到“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建，充分发挥大赛的导向功能”等目的，现将“2012年全国职业院校技能大赛”中高职组 “同仁堂杯”中药传统技能赛项点评如下。 一、大赛规模 本次大赛的选手来自全国27个省、市、自治区的66所职业院校，共计132名。本次大赛是涵盖中药鉴定、中药炮制、中药调剂等内容的传统中药技能竞赛，由全国最具中医药传统文化特色的企业“中国北京同仁堂（集团）有限责任公司”独家冠名赞助，而且是首届，参赛选手多，规模大。本次大赛由国家中医药管理局、教育部精心策划领导，周密安排，尤其是承办单位山东中医药高等专科学校精心准备，周密布置，赛场秩序井然，赛事安排细致周密，可以说是水平较高的一次比赛。参赛院校都做了精心准备，参赛选手个个精神饱满、发挥出色，所以本次大赛是一次高水平、高标准、圆满成功的大赛。它的成功举办，必将在全国中医药职业院校掀起学技术、竞技能、比贡献的热潮，必将培养和激励更多的优秀中医药人才脱颖而出，必将成为中医药职业教育的驱动器和催化剂，推动中医药职业教育改革与发展不断迈向新台阶。本次大赛必将作为中医药事业的一件大事载入历史史册。 二、大赛命题 本次大赛是本行业的首次全国职业技能竞赛，没有成熟的经验可借鉴。为了搞好这次大赛，我们严格遵循命题的程序和规则开展工作，本次命题严格按照2010年版《中国药典》及中药专业面向的中药检验工、中药调剂员、中药炮制与配制工等工种（中、高级工）职业标准，结合中药企业生产实际和人才培养要求，封闭命题。高职组与中职组分设中药性状鉴别、中药真伪鉴别、中药调剂与中药炮制4个模块，比赛成绩包括个人总成绩和团体成绩。个人总成绩由中药性状鉴别（20%）、中药真伪鉴别（20%）、中药调剂（30%）与中药炮制（30%）分项得分求和而得；团体成绩由二位参赛选手个人总成绩求和而得。 中职组与高职组的中药性状鉴别考试范围分别为280种和350种中药材及其饮片。参赛选手对随机抽取的一组（每组40味）中药进行鉴别，并在规定时间内写出中药的名称及主要功效（每药2.5分，共100分），比赛限时13分钟。中职组与高职组的中药真伪鉴别考试范围分别为100味和130味中药，每组中药中有正品、伪品或劣质品。由参赛选手随机抽取1组（每组20味中药）进行鉴别，按序号分别对检品是正品还是伪劣品进行判断，并在相应栏目下打钩。每药5分，共100分，竞赛限时13分钟。中药调剂比赛采取无药斗抓药方式进行，处方中药分别装在相同规格的容器内，随机摆放在工作台正前方，药盒上不标注药名。由参赛选手按处方内容（中职组8味，高职组10味）调配3付中药，操作完毕，每2位裁判员对同一选手的操作情况、称量准确度和熟练程度（调配用时）逐项打分，取平均分值作为参赛选手得分。比赛限时15分钟。处方审查于赛前单人单桌集中进行，根据调剂审方要求，指出处方中存在的不规范处，并予以纠正。中职组的中药炮制比赛范围为28种，高职组的比赛范围为36种。选手应在15分钟内，按规定程序完成2种中药的炮制操作。操作得分（满分40分）与炮制程度得分（满分60分）相加得参赛选手总分。 为使大赛紧贴职业教育改革创新，突出先进性和实用性。赛项专家组多次开展院校调研、专家意见征询等活动，反复修订大赛规程，使竞赛方案不断得到优化。从实际效果看，可以说做到了精心筹划，周密部署，严谨实施，确保了大赛的高效、实效、公平运作。在比赛内容的选择上，中药炮制赛项设计成为本次大赛亮点之一。中药炮制是我国独特的传统制药技术，是老祖宗留下来的制药“绝招”。但由于历史原因，全国中药炮制流派繁多、各具特色、标准宽泛、认识不一。本次大赛各参赛院校提交了各自的炮制成品，并予以展览，有利于统一裁判员及各参赛院校的认识，建立统一规范的中药炮制工艺和质量标准，促进中医药事业的不断发展。比赛用药质量直接关系到大赛成败。由于全国各地用药习惯不同，又值今年上半年各大药材市场纷纷停业整顿，对大赛用药的购进带来较大困难。赛项专家组充分利用各种购药渠道，广泛搜集不同产地、不同规格的中药，尤其是注重搜集伪劣品，共购进正品中药500