住房公积金先进单位发言材料.docVIP

全市住房公积金管理工作 推进会发言稿 ——**县人民医院 各位领导： 根据会议安排，下面我就**县人民医院建立住房公积金制度情况作简短发言。 **县人民医院是一家财政差额拨款的公益性事业单位。现有在册职工 189 人，离退休人员61人。由于各方面的原因，我们于2011年上半年才为职工建立了住房公积金制度。随着这项制度的建立，我们对住房公积金政策才有了更多的认识，住房公积金也为我院职工的生活带来了实实在在的好处。 去年，住房公积金管理部门的工作人员来向我们解释住房公积金的相关政策，督促建缴。对于住房公积金，我们在以前的了解是比较少的。只知道，是与职工的住房有关。按照我们的议事规则，有关职工的事项，都要经过院务会议和职工代表大会讨论审议。当时，对于是否要建公积金，职工和院领导都有不同的意见。主要有两点疑问，一是对于职工住房，我们在1998年到2005年几年的时间里，共修建了住宅楼150套，解决了一部分职工及离退休人员的住房问题。现在单位不再建房了，认为我们的历史使命已经完成了。建公积金制度是否再有必要。二是建立了住房公积金，就意味着医院每年要支出一百多万元的资金，将来是否真正能让职工受益。 带着这些疑问，我们安排相关人员进行了走访和了解，并几次召开会议讨论，广泛征求职工意见。对于第一个问题，我们认真请教了住房公积金管理部门的领导和工作人员，并在院务会议和职工会议上组织学习了相关的政策。认识到住房公积金制度是住房制度改革的继续和深化，作为单位，有义务继续为职工的住房问题提供补贴。只是补贴的形式发生了变化，在福利分房时期，通过单位建房，补贴砖头，现在通过建立住房公积金制度，直接补贴到人头。职工与单位的这种责权关系仍然没有发生变化。医院每年给职工提一部分补贴资金，是合理的，也是十分必要的。通过几次会议后，这方面的意见终于统一了起来。 因为住房公积金也要从职工工资里面扣缴一部分，职工最关心的依然是缴这部分钱，究竟有什么意义，也就是前面提到的第二个疑问，将来是否真正能让职工受益。为了掌握到真实的情况，在建立公积金前，我们派人到已经建立的单位去实地了解情况。得知住房公积金对单位职工而言，真的是早建早受益。有些建立早的单位，一个人帐户下已经有5、6万的余额，双职工家庭就有了10多万的公积金余额。县城有好多的家庭，已经通过住房公积金贷款买了新房，置了产业。尤其对于一些刚参加工作的职工，工资收入低,没有积蓄,买不起房子,就结不了婚。近几年,房价上涨幅度又比较大,早买一年,又可以节省好多钱。公积金贷款利息低，期限长，还款的压力比较小，申请公积金贷款买房子特别划算，能为年青职工解决住房大难题。因此，建立公积金制度，职工是最大受益者。 医院是个人才密集型的单位，人员流动大，每年要从大专院校引进专业技术人才，新来的年轻人面临的最大问题就是住房，所以对买房子的事情比较关注，自己也去打听这方面的情况，了解情况后积极性特别高。一些老职工，觉得住房公积金自己存一点，单位补贴一点，过几年给子女解决住房，也是一个很不错的办法。 就这样，大家取得了一致的意见。建住房公积金的事情，在院务会和职工代表大会上得到通过。由于大家热情特别高，我们一次性从2007年开始补缴补建，截止2010年共4年，一次性补缴积金336.8万元,其中单位补贴181.3万元,个人缴纳155.5万元。有些工资比较高的职工，仅这次补建资金就达到了两万多元。在住房公积金建起来后的这几个月里，我们院里已经有7、8个家庭通过住房公积金贷款买了住房。安居才能乐业，通过住房公积金制度的建立，原来为房子犯愁的职工，现在已贷款购了房，心里的大难题没有了，工作上也信心十足了。作为院领导，我们也深知住房对于职工生活的重要，这次下这么大的决心，就是为职工解难题、谋福利，也得到了职工的积极响应。今后，一定要将这项关系职工切身利益的大事办妥办好，让所有的职工住有所居，特别是新来的年青人有了房子，才能结婚成家，生活稳定了，就能安心地投入工作。 最后，我代表**县人民医院全体职工向住房公积金管理部门的领导和工作人员对我们工作的支持和配合表示衷心的感谢。 谢谢各位 二○一一年八月 5