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如何求职面试 主讲人：赵雨辰 面试的两大关键要素： 一：形象 二：口才 面试中的形象 一，着装要求： 整洁得体，符合自己的经历和岗位要求 不可过于随便例如拖鞋和短裤 太过的打扮也会有反效果 行政、事业单位一般要求朴素干净 外资企业、销售行业、服务行业最好着西装套裙。 银行或文秘类着装相对传统正规， 传媒公关广告行业就可以适当有些时尚气息。 技术方面的职位休闲中略显正式 美术设计类岗位适当个性化体现衣着品味 面试中的形象 二，个人修养： 站姿，坐姿符合规范 待人接物有礼貌 三，个人简历： 一般做成表格式 简洁真实 附上求职信 面试中的口才 首先一点要求： 使用普通话，发音清晰，表达清楚流利 面试口才五要素： 1，信心 2，两分钟的自我推荐 3，揣摩面试官心理 4，回答问题 5，发表自己的看法和提问 面试中的口才 第一，考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突。 第二，考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力，总结提炼概括能力。 第三，考察被面试者是否聚焦，是否简练和精干，现场的感知能力与把控能力。 第四，考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。 第五，考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力 面试中的口才 面试中考官会问什么？ 通用： 例