(新公司员工岗位职责.docVIP

美乐滋销售部门岗位职责 1.销售经理的岗位职责………………………………………………………………………………………1 2.销售内勤的岗位职责………………………………………………………………………………………2 3.平面设计师的岗位职责……………………………………………………………………………………2 4.区域经理的岗位职责………………………………………………………………………………………3 5.督导的岗位职责……………………………………………………………………………………………3 6．财务经理的岗位职责 ……………………………………………………………………………………3 7．财务会计的岗位职责 ……………………………………………………………………………………4 8．出纳的岗位职责 …………………………………………………………………………………………5 9．仓管的岗位职责 …………………………………………………………………………………………5 一、销售经理的岗位职责： 根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。 确保每月的项目回款.发票正常收回。 合理使用资金，加快资金的周转率。 控制库存，实现动态库存的零管理。 开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查.经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。 组织实施部门机构和人员的调整设置.绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核.薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。 推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。 完成项目方案的制定及合同形成.标书制作。 密切与客户及供应商的工作合作关系。 每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。 对于重点项目.重点用户应及时申报公司，并动用公司人力.财力.技术等资源来保障项目的成功(以书面形式申报)。? 负责本部门与公司内部其他部门的联系.对接及沟通工作。?? 开拓新市场，增加新客户。 组织本部门员工业务培训。 树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。 负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。 二、销售（内勤）助理岗位职责： 负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理.归档.整理.建档和保管，学习业务及产品知识。 负责销售指标的日报.月度.季度.年度.统计报表和报告制作.编写，并随时回复领导对销售动态的质询。 负责整理.归纳市场行情.价格.以及新产品.替代品.客源等资料，提出分析报告，为部门业务人员.领导决策提供参考。 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 协助部门经理做好公司内部事务及各种会议记录等工作。 协助业务经理做好合同正常的履行时间，资金的回拢，督促业务经理及时回拢账款。 逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。 统计好销售人员的绩效考核（信息量.业绩量.考勤等）负责做好销售报价。 完成部门经理临时交办的其他工作。 三、平面设计的岗位职责： 平面设计的岗位职责总述为企业形象系统的建立与维护 1．有独立完成整个设计的工作能力。逻辑思维清晰,做事认真.细致,表达能力强。具备良好的工作习惯。负责公司日常宣传.策划设计制作.公司展览会议布置广告平面设计.制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计.制作与创新。协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成协助对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理.企业徽标处理等等公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改.数码照相处理.公司市场活动宣传品配合建立规范以保持设计执行高品质.高可靠性和高安全性标准按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。13.利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。开发市场和维护市场，进行商品的谈判.进场.补货.理货等工作6.?销售目标与定额的设订和管理。 .?填写有关销售表格，并提交销售分析和总结报告，并做好销售费用支出控制。 8. 定期对终端促销员进行培训，提高终端导购水平，建立一支高素质的销售队伍。 9. 结合公司安排，提出年度市场销售.出差及网点建设计划不断学习行业知识，不断提高业务素质，以便完成各项任务指标，扩公司市场影响，增强完成上级导交给的其他的工作任