《项目部员工生活质量控制.pptVIP

目 录 一、课题简介 二、小组概况 三、选题理由 四、现场调查 五、设定目标 六、因果分析 要因确认表一 要因确认表二 对 策 表 随后，为了了解员工对生活不满意的地方，我们又对所有员 工进行了一次不记名的问卷调查，调查结果如下表： 制表人:高远奕 时间:2011年6月12日 序号 1 2 3 4 5 6 不满意项目 管理制度 住宿条件 娱乐活动 食堂伙食 工 资 休假制度 人数（人） 5 21 62 71 13 15 比例（％） 3.9 16.4 48.4 55.5 10.2 11.7 备注 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 我QC小组根据统计表绘制了排列图，详图如下： 从图中可以看出娱乐活动和食堂伙食是员工不满意的两个主要方面。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 五、目标的确定 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目标设定依据：根据我项目部制定的目标，员工对生活质量满意率不低于70%，不满意率低于10%。 如何才能让员工有家的感觉? 食堂伙食和娱乐活动两项的 满意率都达到85%以上 目标值：小组成员通过对上述 调查结果的充分讨论和研究， 确定了以下目标: Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 六、因果分析 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 钢筋骨架刚度较差 与模板之间不固定 张拉不同步 定位工具及方案 不符合要求 分量少 娱乐活动少 食堂伙食 不好 工序质量检测 手段不完善 油泵不同步 操作人员 开机不同步 操作人员 经验不足 人员培训不到位 张拉顺序 不合理 定位效果 难以检查 封模浇筑过程中对 骨架的扰动较大 无法达到 对称张拉 变形不均匀 发生侧弯 钢绞线、锚具各 批次的品质不一 储存方式 不规范 材料送检 不及时 T梁混凝土 强度不够 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 七、要因确认 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 序号 1 2 3 4 末端因素 张拉顺序不合理 定位工具及方案不符合要求 T梁混凝土强度不够 人员培训不到位 论证 方法 现场 调查 现场 调查 现场 调查 现场 调查 要因确认 在制作试验梁过程和参观兄弟单位后，通过数据对比，发现不同的张拉工艺、不同的张拉顺序对侧弯的影响明显。 我们对部分梁骨架定位完成的点进行了抽检，结果出现了大量超标点，这些点的三维方位的偏差会对钢绞线的精确定位产生较大的影响从而严重影响梁的侧弯。其中横向定位特别容易引起忽视，检查中超标较大。 检查中发现提前张拉的梁侧弯现象比较严重明显，这是由于混凝土变形不均匀容易产生侧弯造成的。 施工经验缺乏的情况普遍存在，一部分操作人员是新手，从没接触过张拉，一部分操作人员没有掌握要领，把施工现场当作是上岗培训基地，很大程度上影响了施工的正常进行和张拉质量。 是否要因 是 是 是 是 Evaluation only. Created w