強化问责优化环境推动经济社会更好更快更大发展.docVIP

强化问责 优化环境　推动经济社会更好更快更大发展 宋希斌：在全市政风建设年行政问责工作推进大会上的讲话 编者按：5月13日，市委副书记、市长宋希斌在全市政风建设年行政问责工作推进大会上作了重要讲话，全面总结了年初以来行政问责工作取得的重要阶段性成果，深刻阐述了推进行政问责工作的重要意义，进一步明确了行政问责工作的重点和主攻方向，就再接再厉、持之以恒地推进行政问责工作深入开展，优化经济发展环境，推动经济社会更好更快更大发展作出全面部署，并提出了明确要求。现将讲话予以印发，请各地区、各部门结合工作实际，认真抓好贯彻落实。 强化问责 优化环境　推动经济社会更好更快更大发展 ——在全市政风建设年行政问责推进大会上的讲话 宋 希 斌 （2012年5月13日） 今天这次大会，是市政府决定召开的一次极其重要的会议，也是哈尔滨有史以来规模最大、覆盖面最广的一次政府系统干部大会。会议的主要任务是，对今年以来行政问责工作的开展情况进行阶段性总结，就继续巩固和扩大行政问责工作成果，加快转变工作作风，优化经济发展环境，提高政府的公信力和执行力，全力推进科学发展新跨越战略的顺利实施，进行再动员和再部署，进一步统一思想，振奋精神，汇聚力量，推动发展。这次会上，我们对违反《哈尔滨市行政问责规定》、触犯法纪法规、破坏经济发展环境的相关责任人进行了公开处理，4个在落实行政问责规定、服务经济社会发展中表现突出的先进单位作了典型发言，希望广大公务员能够从公开问责的案件中认真汲取教训，引以为戒。同时，各级政府、部门也要学习问责工作先进单位的好经验，进一步增强落实行政问责规定的自觉性和坚定性，大力弘扬雷厉风行、狠抓落实、廉洁高效的工作作风，努力建设人民满意政府。 在全市范围内开展以行政问责为核心的政风建设年活动，是新一届市委、市政府立足市情实际和实现科学发展新跨越作出的一项重大战略决策。自《哈尔滨市行政问责规定》正式发布实施以来，各级政府、各职能部门高度重视，将贯彻落实《规定》要求，作为加强机关干部队伍建设、改进提升行政效能的重要抓手和有效途径，认真学习、深刻领会行政问责的本质要求，结合工作实际，选准工作切入点，注重推进落实，使行政问责工作取得了重要的阶段性成果。一是干部队伍建设取得了新成效。通过集中组织学习、举办辅导讲座和进行测试等多种形式，使全市广大公务人员接受了一次系统的岗位责任和履职规范教育，进一步增强了“哈尔滨振兴舍我其谁”的责任感和使命感，在工作中，人心思进、人心思干，“五加二、白加黑”，连续奋战，无私奉献，展示了干部队伍的良好精神风貌，谋发展、促振兴、干事创业的热潮正在哈尔滨大地上涌动奔流，干部队伍的凝聚力和战斗力显著提升。二是政府机关的行政效能和工作执行力得到了新提高。通过开展行政问责，各区、县（市）政府，各级职能部门抓落实的意识进一步增强，紧紧围绕产业发展、项目建设、招商引资、城市管理以及创建文化旅游名城等重点战略的实施，想实招、用真劲、求突破、见实效，工作效率得到明显提升。我们组织开展的以加强城市环境治理为核心的系列专项整治活动，在较短的时间内，就补植了1.9万多株行道树，顺平了主干街路的马葫芦盖，端掉“小广告”制假造假窝点78个、网站2个，查处酒驾交通违法行为385起，使城市环境形象得到了迅速改观。另外，年初确定的87条路、27座桥正在陆续按照时间节点全面组织施工。全市的产业布局已进行了重大调整，4个国家级开发区也将出台扶持政策，确定的345个全省重点产业项目正陆续开工，进一步塑造了执行有力、运转高效的政府形象。三是政府的公信力在广大人民群众心中得到了新增强。截至目前，我们已经查处了违反行政问责规定的案件112起、问责公职人员219人，在使广大干部职工受到警示教育的同时，也用实际行动彰显了市政府加强行政问责、转变工作作风、提升行政效能的决心，树立了政府言必行、行必果的良好形象，提高了政府的公信力，也赢得了广大人民群众的认同和拥护。去年，市政风办向全社会公开征集意见，收到群众反映行政人员工作中存在的各类问题达2400余件，经梳理后交办的仍达1800余件，今年则大幅减少到308件，人民群众对政府的信心显著增强。 总的看，经过全市上下的团结协作、共同努力，行政问责工作取得了积极进展，实现了良好开局。问责不仅促进了干部队伍素质的提升，也树立了党和政府的良好形象，更极大地增强了全市人民对新一届政府的信任度，为推动全市经济社会更好更快发展注入了新的动力。对此，我们要倍加珍惜，再接再厉，乘势而上，坚定不移、持之以恒地加大行政问责工作推进力度，务求取得更大实效。下面，我代表市委、市政府讲三点意见。 一、统一思想，提高认识，进一步增强做好行政问责工作的责任感和紧迫感 明确目标任务、把握主旨要义，是我们做好各项