(甘肃省民勤县新关幼儿园自评报告.docVIP

甘肃省民勤县新关幼儿园 晋升省级一类幼儿园自查评估报告 甘肃省民勤县新关幼儿园是一所县属全日制幼儿园，是由民勤县东关小学附属幼儿园和民勤县新民小学附属幼儿园搬迁合并而成，原幼儿园建于二00六年，并于二0一一年进入二类幼儿园。新关幼儿园建于二0一四年，占地面积1952平方米，建筑面积1773平方米，共设有八个班，大中班各三个，小班两个班，现有幼儿239名，隶属武威市民勤县教育局管理。现有教职工41 名，其中园长1名、副园长、保教主任、保健主任、总务主任各2名，会计、医务人员、教师32名，另有门卫、保安各1名，炊事员2名。我园全体教师深刻认识到：创建“情智风采、公益典范、品牌幼教”是我们的奋斗目标。 为了更好地认真贯彻落实国家教委颁布的《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》，切实加强幼儿园的管理，促使幼儿园工作更加规范化、科学化，全面提高幼儿园的保育和教育质量，保证幼教事业健康快速发展，我园现对照《甘肃省一类幼儿园评估标准》，从幼儿园管理、队伍建设、设施与环境、教育教学、保健保育等五个方面共26 项自查评估如下： 幼儿园管理（应得分66 分，自查得分 分） 1.办园理念（应得分6分，自查得分6分） 我园认真贯彻《教师法》、《教育法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》（试行）和《中共中央关于进一步加强幼儿园工作的指导意见》，科学管理，依法办园，以“一切为了孩子”为办园宗旨，以“情智风采、公益典范、品牌幼教”为办园目标，以 “情智润泽、欢笑久远”为办园理念，以“身心健康、习惯良好、情趣生动、快乐智慧”为培养目标。 2.班子建设（应得分6分，自查得分6分） 本园领导班子机构健全，结构合理，分工明确 ，团结协作精神强，并按照“感动常在、浸润惠泽”的方针，让“阳光”照射到每一位孩子、家长、教师、职工的心灵，民主平等、宽容悦纳、关心互助、智慧共享。在业务上过硬，在政治上敏锐，在工作上一丝不苟，班子成员之间能发扬我国的优良传统，勤俭办园，造福于下一代。不断开拓幼教改革新思路，加强与省、市、地区优秀幼儿园的横向联系，探索教育 机制改革，努力培育“情智双优”教师，促进孩子情智润合发展，打造情智特色幼儿园。 3.管理机制（应得分14分，自查得分14分） 我园实行园长负责制，建立了教职工代表大会，有科学有效的决策机制，制度得到落实。结合我县经济发展的需要和本园的实际情况，制定3-5年的发展规划和近期目标。各类规章制度健全，建立完善的劳动保障机制，卫生保健和安全管理工作组织机构健全，人员配备得力，责任分工明确，各项卫生 27、领导班子 园领导班子健全，实行园长负责制，保证各项工作的胜利开展， 遇到重大问题集思广益，无论后勤、行政，都要求以懂业务、会管 理为尺度，我园曾连续几年都荣获“先进集体”等荣誉称号。（３分。 自查得分３分） 28、规划措施 我园总体规划、工作计划齐全，实施措施明确，各项制度成册， 并能严格执行，资料齐全，并由专人负责，形成了“工作有方向， 善后有总结，制度齐上墙，措施有针对”的管理系统。（３分，自查 得分３分） 29、经费管理 能严格执行财务管理制度，对正常的经费（保教费、杂费、取 暖费、伙食费）分别建帐。按规定合理开支，坚持专款专用。严格 按照上级文件规定标准收费。坚持实行一人一票一卡制和收费公开 制度，每月向家长公开伙食账目一次。在经费管理上做到了专款专 用，财务有关人员受到了上级领导的好评。（３分，自查得分３分） 30、幼儿园工作评价 13 建立健全各类评价机制，有课堂常规评价、户外活动评价、教 学质量评价、园内管理评价、班级工作评价等，每学期对幼儿园管 理、教育活动、幼儿发展开展评价工作。（２分，自查得分２分） 客观地讲，我园几年来在保教人员的共同努力下，做了大量的 工作，工作是有成效的，收到了各级组织嘉奖和家长的好评。在创 建一类幼儿园和移交政府的两年多来，我园进一步紧紧围绕“一切 为了孩子”的办园宗旨，我们明确把创建省级一类幼儿园列入本园 发展规划，把创建工作摆上重要议事日程，成立创建工作领导小组， 组织全体教职工认真学习《甘肃省幼儿园等级评估方案》、《幼儿园 教育指南》等，进一步提高认识，明确方向，以创建为动力，对照 标准，找出差距、制订措施，全员参与，边学习、边整改，全面扎 实开展创建活动。另外我园从人力、物力、财力上加大力度进行整 改，到现在已经累计投入近 300 余万元左右进行创建，在经费并不 宽裕的情况下，努力多方筹集资金，先后对门厅及后厨进行改造装 修．随着用电量的增加电路经常出现跳闸或烧设备的现象，为此， 我们又投入一万元，全面整改全园电路，清除了电路上的安全隐 患，与此同时我们又粉刷了食堂、改制并添置了高效节能炉、不锈 钢食品加工台。更换了烤