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喜乐公司生产部组织架构图 生产副总 生产车间副经理 车间主管2人、副主管1人 车间6人组长 领料员1人、副品1人 工艺员2人 员工 员工配置表单图A、B、C线 岗位 人数 岗位要求 备注 组长 1 很强的集体荣誉感,团队意识,协调能力,组织沟通能力强 内部招聘面试 充填工 2 具有一定的维修设备基础,能对设备简单机械故障进行维修,良好的卫生意识;服从领导安排。 充填质检 1 对现场各个工序进行抽检,对不良品的检测及管控,对新工艺;新材料进行验证。 套标机(B线、C线) 具有一定的维修操作技能,动手能力强,服从领导安排 套标质检(B、C)线 反应灵敏,能吃苦耐劳,质量意识强,有团队精神 放吸管 2 吃苦耐劳,服从上级安排,团队精神 开小包机 1 具有一定的维修一时,团队精神强;服从领导安排 小包质检 1 质量意识强,具有坚定的 拆烂包 1 能吃苦耐劳,服从领导安排 装箱 2 能吃苦耐劳,服从领导安排 封箱 1 吃苦耐劳,服从领导安排 做纸箱 1 能吃苦耐劳,服从领导安排 打包 1 能吃苦耐劳,服从领导安排 D线 岗位 人数 岗位要求 备注 组长 1 统一内部招聘面试 充填工 2 充填质检 1 套标机 1 套标质检 1 放吸管 3 反应灵敏,动作协调,能吃苦耐劳,具有集体荣誉感 小包开机 1 具有一定的维修经验,动手能力强,服从领导安排。 小包质检 1 很强的质量意识,服从领导安排,具有集体荣誉感 拆烂包 1 能吃苦耐劳,服从领导安排,具有集体荣誉感 装箱 3 能吃苦耐劳,服从领导安排,具有集体荣誉感 做纸箱 1 能吃苦耐劳,服从领导安排,具有集体荣誉感 打包 1 能吃苦耐劳,服从领导安排,具有集体荣誉感 外部招聘 2014年1月份生产总结与下月工作计划报告 产量: 物耗: 成本: 质量: 计划: 生产部绩效考核方案间附件 生产部作业指导书 生产部岗位职责书 主管、副主管 组长 工艺员 物料员 副品员 生产组长 物料员 · 副品管理员 . 生产副总 副经理 新线 组长 旧线 组长 C线 组长 B线 组长 发酵主管 包装、吹塑主管 A线 组长 生产副总 生产副经理 包装、吹塑主管 发酵主管 发酵组长 发酵组长 吹塑组长 吹塑组长 A线组长 B线组长 C线组长 D线组长(待定) 物料员 成品管理员 工艺员

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