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紫坊初中章程 （试行稿） 第一章 总 则 第一条 根据《中华人民共和国教育法》及有关法律法规，制定本章程。 第二条 学校的名称：华池县紫坊初级中学。 第三条 学校地址：华池县紫坊乡高庄村。 第四条 办学的形式：全日制九年制学校。 第五条 学校的举办者：华池县教育局。 第六条 所有制选择：全民所有制。 第七条 办学指导思想和培养目标：坚持社会主义办学方向，全面贯彻和执行国家的教育方针，全面实施素质教育，努力提高教育质量，培养具有创新精神和实践能力的“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义“四有”新人。 第八条 学校的校训、校风、教风、学风、班风和队风： 校训：求真务实，完美创新 校风：文明、和谐、快乐、进取 教风：博学、乐教、严谨、认真。 学风：好学、合作、探究、创新 班风：好学上进，开拓进取。 团（队）风：诚实、勇敢、团结、活泼。 第九条 学校的校庆纪念日：每年的十月八日。 第二章 管 理 体 制 第十条 学校的管理机构设置：学校设置教务处、政教处、总务处，并制定相应的职责。 第十一条 学校实行校长负责制，校长是学校的法人代表、行政负责人。校长须具备国家规定的任职资格，由学校上级主管部门任命或聘任，依法对学校实施管理。 第十二条 校长的主要职责： （一） 贯彻执行国家的教育方针，执行教育法律法规和经验教育行政部门的批示、规定，遵循教育规律，提高教育质量。 （二） 制定学校的发展规划和学年学期工作计划，并认真组织实施。 （三） 遵循国家有关法律和政策，加强教职工队伍建设。依靠教职工办好学校，并维护其合法权益。 （四） 发挥学校教育主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，互相配合，形成良好的育人环境。 第十三条 校长的主要权限： （一）对学校教育教学和行政工作决策和统一指挥。 （二）副校长及中层干部根据考核和民意测评情况，提名推荐，按干部管理权限报批后交校长行文聘任。 （三）依据规定结合实际实行教职工聘任制、校内结构工资制等校内劳动、人事分配制度的改革和教育教学改革。 （四）按照有关规定和程序对教职工进行奖惩。 （五）按照国家有关政策和规定，合理支配，使用和增添学校经费、校舍和仪器设备等。 （六）行使国家和政府主管部门授予的其他权力。 第十四条 学校党支部在上级党组织的领导下，按照党章的有关规定开展组织活动。党支部在学校中发挥政治核心作用和政治保证作用。加强对政教处、共青团、少先队等组织的领导，充分发挥其职能作用。 第十五条 学校按照《教职工代表大会章程》建立教职工代表大会制度，加强对学校的民主管理和民主监督，定期召开职代会，讨论、审议、通过学校有关重大决议。 第十六条 学校制定各项公开制度，公开制度的内容包括：校长负责制度、教师聘任制度、岗位责任制度、经费使用管理制度、校务公开制度、后勤公开制度、未成年人保护制度、学校议事制度、学校工作评估制度、教职工继续教育制度、教代会民主监督制度、教职工奖惩制度、民主管理制度。学校根据本校的实际情况，制定其他管理制度。 第三章 教育教学工作管理 第十七条 学校的主要任务是教育教学工作，其他各项工作均要以有利于教育教学工作的开展为原则。 第十八条 教育教学工作坚持德、智、体、美、劳全面发展的原则，正面教育为主的原则，面向全体学生、因材施教的原则。 第十九条 学校按照国家和省、市颁布的课程计划、教学大纲进行教育教学工作，充分发挥学科课和活动课的整体功能。 第二十条 学校采取班级授课制。 第二十一条 学校积极推进和鼓励课堂教学研究和改革，运用先进的教育理论指导教育教学活动，利用现代化教学手段提高教学效益，积极推行教育科研成果及成功经验。 第二十二条 教师从德、智、体、美、劳全面评价学生。学校不以考试成绩作为衡量教学质量、评定教师教学工作的唯一标准。 第二十三条 学校严禁体罚和变相体罚学生。 第二十四条 学校按规定安排合理的作息时间。 第四章 教师、职工、学生 第二十五条 学校教师享有《中华人民共和国教师法》及有关规定的权利，学校依法保护教师的合法权益。 第二十六条 教师应以教书育人为己任，全面关心学生健康成长，无权私自接受或拒收学生。勤奋工作，努力完成好教育教学、教研、教改任务。遵守学校规章制度，履行《中华人民共和国教师法》及有关法律法规规定的义务。 第二十七条 学校执行国家教师资格制度和教师专业技术职务评定制度，支持鼓励教师参加进修或其他方式的教育教学的专业培训。参加专业团体，进行学术交流。 第二十八条 学校执行国家实行的教育职员制度，学校所有管理人员都必须遵守法律、法规和学校的一切规章制度。学校依法保护职员的正当权益。 第二十九条 凡被本校录用，或按有关规定转入校学习的学生，经上级主