(绩效的考核.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(绩效的考核

|----绩效管理-KPI指标考核(ppt 28) |----论产业被购并后之绩效影响评估-以中钢承接台机为例(ppt 67) |----某公司绩效考核全套流程表格(doc 62) |----2007年人力资源管理师技能考核22案例(doc 66) |----绩效管理体系提升咨询(ppt 86) |----为了加强对公司人员的业绩考评和奖惩机制(ppt 24) |----IBM绩效管理应用介绍(pdf 40) |----员工绩效评估与绩效管理(ppt 32) |----企业绩效管理与薪酬设计(doc 26) |----商业智慧与企业绩效管理(ppt 48) |----目标管理与绩效考核咨询方案(ppt 49) |----IT绩效由谁负责(pdf 6) |----企业資源规划导入后的绩效评估(ppt 25) |----风险导向审计实务系列之现代企业绩效评价案例(doc 21) |----我国事业单位绩效工资改革(ppt 40) |----考核标准示范表(xls) |----保安员绩效考评方案(doc 9) |----绩效考核的相关内容(pdf 35) |----IT业绩效管理体系建设方案(pdf 13) |----IT业绩效考核方案(pdf 9) |----制造业绩效管理体系建设方案(pdf 14) |----员工绩效考核表评定表(xls) |----浙江最大纺纱企业生产绩效管理制度(pdf 16) |----人力资源整合与绩效管理体系构建(ppt 163) |----08绩效评价与管理finished(ppt 31) |----非量化部门绩效管理系统设计1(ppt 96) |----绩效管理-KPI指标考核(ppt 28) |----绩效考核与激励(ppt 26) |----绩效考核与绩效管理2(ppt 90) |----考核奖惩与考绩法规(ppt 22) |----人力资源绩效考评(ppt 29) |----方圆公司绩效考核文件最终版(pdf 120) |----经营导向的绩效管理(ppt 35) |----人性激励与绩效管理(ppt 40) |----某公司绩效考核全套流程表格(pdf 69) |----华立仪表集团绩效考核办法(doc 11) |----关键业绩指标设立与绩效管理专题培训(ppt 136) |----职位说明书与绩效考核范本(银通国泰)(pdf 528) |----供应链绩效评价研究现状与问题探讨(doc 5) |----供电企业绩效管理系统的构建初探(doc 5) |----论绩效考核环节如何体现组织绩效(doc 4) |----正确理解和把握评估指标体系(ppt 205) |----论绩效评价导向政府会计体系的构建(doc 9) |----秘书与人力资源管理-绩效考评(ppt 28) |----绩效技术的历史与发展(ppt 18) |----关于绩效技术的模型评述(pdf 5) |----衡量制造绩效的方法(ppt 11) |----绩效管理 (骨干员工训练营)--如何为下属设定绩效标准(PPT 102) |----人力资源整合与绩效管理体系构建(ppt 163)(3.19MB) |----塑料五金特性表(pdf 46) |----医药员工绩效考评(ppt 230) |----我国中小企业绩效考核问题分析(doc 6) |----绩效管理讲义(PPT 73)--绩效管理系统流程 |----电子政务绩效考评(ppt 84) |----四川XX公路工程有限公司员工绩效考核管理办法(doc 14) |----绩效技术在企业培训中的应用(ppt 15) |----绩效技术的系统设计(ppt 20) |----绩效技术的启示科学发展的要求(ppt 54) |----人力资源考核的方法与技术(ppt 35) |----BSC-KPI和绩效管理— 化战略为行动(ppt 77) |----绩效管理的十大困扰(doc 27) |----绩效管理不仅仅是一种奖罚手段(doc 9) |----关于IT绩效管理您怎么看(doc 14) |----中国民企绩效管理的变革之路(doc 7) |----各部门KPI汇总--电器制造(动力,仪器)部各岗位关键业绩指标(doc 11) |----绩效管理概论(ppt 57)人员层次之绩效评估 |----对开展绩效管理的一点认识(ppt 71) |----人力资源管理--绩效管理(ppt 35) |----医院战略绩效管理利器(ppt 71) |----从策略规划到绩效管理(ppt 22) |----非量化部门绩效管理系统设计(ppt 96) |----绩效管理趋势下助人专业认同形塑之挣扎(ppt 65) |----员工业绩考核体系评分卡系统-侧重于业务、财务、控制和人事部门-建议稿(p

文档评论(0)

1789811832 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档