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论标准化在企业发展中的作用 摘要 ：本文论述了标准及企业标准化在企业发展中的作用，并通过具体实例论证企业标准化对企业发展的重要作用，以及我们应如何做好企业标准化工作。 关键词：企业标准化 企业发展 作用 On Standardization in the role of enterprise development Abstract: This paper discusses the standards and enterprise standards in the role of enterprise development, and the important role in the development of enterprises through specific examples of enterprise standards, and we should do a good job in the enterprise standardization work. Keywords: role in the development of enterprise standardization of enterprise 随着全球市场经济的发展以及WTO在国际贸易中作用的增长，越来越多的企业意识到必须把加强企业管理、提高产品质量、降低成本消耗作为企业的一项重要工作来抓。企业的生命在于质量，质量的保证在于科学管理，而科学管理的一个重要内容和方法就是标准化。标准化是人类智慧的结晶和经验的总结，是更经济、更规范、更合乎事物规律的不断优化的管理技术和营运方法。如果说质量是企业的生命，那么标准化就是企业的灵魂。企业标准化是企业进行科学管理的基础和前提，是企业搞好质量管理工作的关键，它使企业从生产到经营、从企业领导者到各级人员以及各个部门、各个环节都有组织、有计划地按企业标准化的有关规定进行，从而达到企业生产经营活动的合理化、高效率、高质量，使企业增强竞争力，获得更大的经济效益。特别是我国加入WTO以后，为使企业更好地与国际接轨，就必须加大企业的标准化力度。 一．企业管理标准化在企业管理中的作用 企业标准化是企业管理的基础工作，这是因为现代企业的生产是建立在高科技基础上，其生产手段和产品的技术含量越来越高，市场和社会对商品的需求不仅是产品的符合性质量，更要求产品的适用性质量。另外现代企业劳动分工精细，协作关系复杂，生产过程连续性和适应性强，这就要求各个职能部门相互协调。而企业管理标准化则是实现这一要求的最佳途径。用企业管理标准化来组织协调各职能之间的关系，达到规范统一，单单这样还是不够，必须建立健全相应的考核办法标准，加强全过程考核，使标准落到实处。只有这样开展企业管理标准化工作，才能推动企业进步。因而，管理标准在企业管理中有着以下作用： 1.提高企业人员素质，变以人治企为以法治企 在一个企业中，人员素质决定了企业的素质，而企业员工素质的核心是企业决策者的素质。许多企业意识到了这一点，他们高薪聘请管理人员和技术人员，或定期培训员工，这只是提高人员素质的一个方面。而企业通过制定管理标准，作为企业的基本法规，整个企业的工作方法和工作程序全部依法行事，而不是以某个领导的指令行事，这样就使企业从传统的管理变成科学的管理。同时，各个岗位工作制度的制定，彻底改变了企业人浮于事、责任不清的现象，可以充分调动企业员工的积极性，使企业制定的目标得以实现。 2.建立高效合理的企业生产经营管理秩序，提高管理水平 企业管理标准化，是实现管理工作科学化的重要手段，企业要实行科学管理，必须从搞好标准化工作做起。标准化为企业实现各项管理职能提供共同准则和科学依据。企业只有借助于标准化这个重要手段，才能更有效地把企业生产经营活动中的各种要素和各个环节合理地组织起来，使每个部门和每个人分工明确，职责清楚，各部门的衔接有序，使企业建立起良好的生产和经营管理秩序，使企业的各项管 理都 严格按照程序办事，实现企业管理工作的高效化、合理化、科学化，克服了生产中的盲目性，才能促进企业的现代化管理，大大提高企业的生产效率。 3.推动企业全面质量管理的开展，是稳定提高产品质量的重要保证 在现代化大生产中，随着产品品种的增多和产量的增大，全面质量管理离不开管理标准，可以说，高水平的企业管理标准化，推动了企业全面质量管理的开展。现代化的生产，分工越来越细，技术要求越来越高，需要协作的范围越来越大，产品质量的高低决定于人、设备、原料、方法、环境五大要素，怎样使它们更好地服务于质量，取决于对它们的管理，而管理水平的高低，又取决于管理标准。只有制定出合理、科学的管理标准，使各个生产过程严格按工