毛概實践课社会调查报告_贵州大学毕业生就业问题研究.docVIP

课 程：毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 调研题目：贵州大学毕业生就业问题研究 学 院: 计算机科学与信息学院 专 业：软件工程 班 级：软件工程111班 学 号：1108060063 1108060070 1108060112 学生姓名：邓晓鸣 毋东杰 苗亚峰 指导教师：罗玉达 2013年 5月 28日 一、前言 4 （一）背景： 4 （二）调查时间：2013.3.20-2013.5.18 5 （三）调查地点：贵州大学 5 （四）调查对象：在校大学生 5 （五）调查目的：了解大学生就业问题并提出解决方案 5 （六）调查方法：文献调查法、问卷调查、访谈调查 5 二、正文 5 （一）贵州省高校毕业生现状 5 （二） 毕业生就业现状的成因及危害 6 （三） 改善毕业生就业问题的主要途径 8 三、 附录 9 （一） 调查问卷样卷 9 （二） 问卷分析 12 （三） 心得体会 12 教师评语页 贵州大学毕业生就业问题研究 一、前言 （一）背景： 就业是民生之本，大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。然而大学生毕业就等于失业的话题早已不是危言耸听，如何正确分析原因，拿出正确的解决办法是我们大家必须考虑的问题，而当前的我国的就业形势非常的严峻。面对劳动就业市场的新形势，大学生就业问题，学校应如何面对，这是摆在我们面前的一个重要课题，是一项艰巨而迫切的问题。作为涉世未深的应届毕业生，面临着毕业的压力，如何选择，在剩余的时间如何取舍，将影响着日后的工作情况。是继续接受教育考研，选择报考国家公务员，还是在每年的毕业生人海中寻觅一份称心的工作，每一种选择，都是一种机遇，如何选择就成为了关键。而我们此次的调查就是为即将毕业的同学做一个探索，帮助大家在激烈的职场竞争中找到一席工作之地，并为后面的毕业生提供一个具有建设性的参照对比。 （二）调查时间：2013.3.20-2013.5.18 （三）调查地点：贵州大学 （四）调查对象：在校大学生 （五）调查目的：了解大学生就业问题并提出解决方案 （六）调查方法：文献调查法、问卷调查、访谈调查 二、正文 （一）贵州省高校毕业生现状 2013年，高校毕业生就业形势更加复杂严峻，工作任务更加艰巨繁重。主要来自三个方面：一是毕业生总量大，达到699万。二是结构性矛盾突出。目前，毕业生就业期望与社会现实还有差距，从这几年毕业生就业流向看，每年到机关、事业单位就业的大学生不到10%，到国有企业的在10%左右，更多的人是到中小企业。另外，高校专业设置和经济发展、经济结构还有差距。调研发现，工科、理科学生供不应求，而文科、长线专业学生的就业却比较困难。此外，毕业生就业能力和用人单位实际需求还有差距，如电脑软件、办公设备使用能力有待提高。三是当前国内外经济的不确定性也加大了毕业生就业的难度，光伏业、航运业等行业的用人需求都受到了一定的影响。 近年来国家对大学生就业问题颇为关注，加之西部开发力度的纵深，贵州省大学生的就业渠道一般有以下几种：一是公务员招考。从国家级到省级、地区级乃至村官的招考，对高校毕业生来说无疑是一种相当不错的选择。国家级公务员考试面向全国，竞争相当激烈，本省的大学生大多只能望洋兴叹，一般把重点都放到本地方的公务员招考。即便是这样，还是僧多粥少，还有相当一部分人抱憾而归。而是教师招考。在高校流传着一种说法，公务员是金饭碗，教师是铁饭碗，当教师也是一种不错的选择。从2006年开始，为了解决乡村教师缺乏的问题，国家开始设立特岗教师招聘，这无疑为本省的毕业生提供了相当大的就业领域，其中2009年为贵州省提供特岗教师岗位就达到七千余人。这是一举二得之措，既解决了贫困地区教师缺乏的问题，又缓解了本省大学生的就业压力。不过由于所提供的就业岗位大多处于乡村，让很多毕业生视为鸡肋，心存犹豫。加之所提供的岗位数量有限，相对于毕业人数还是远远不够的。三是社会自然容纳。这是在前两种方式之外的，解决人数最多的，同时也是最能体现优胜劣汰这一竞争特性的一种方式。本省的大学毕业生在人数上相对其他省份的具有一点乐观，但是不能从根本上解决大学生就业难的问题。