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职场风声,如何做到“投机取巧”
调查显示:50.6%的职场人士认为自己埋头工作却得不到赏识,也总抱怨,为什么干活的总是我,涨薪升职却轮不到我。古人感叹:冯唐易老,李广难封!世有伯乐,然后有千里马;千里马常有,而伯乐不常有。可惜的是,这种叹息在今天的职场仍一幕幕上演着。很多人在刚踏人职场时,总是意气风发、豪情万丈,为自己绘下宏伟蓝图,并且勤勤恳恳地耕作着,可换来的却是伤心与失望,让人扼腕叹息。究其原因,主要是没有找到职场沉浮的窍门。俗话说:职场如战场!职场是没有硝烟的战场,如今奉行竞争主义,上演的都是弱者靠边站的人生戏剧。要想爬到象牙塔的顶端,成为何地得罪她了。对衣冠,我常常并不太在意,不太在竞争的胜者,光有专业知识是远远不够的。 工作中遇到一个好老板的确不容易,特别是对于那些性情耿直的人来说。他们有明确的价值观念,对于职场中的投机取巧鄙夷不屑。但是,有一点始终要明确,聪明并不等于小聪明。聪明工作是指在做好自己业务工作的基础上,能够妥善处理工作中的各种关系,使自己的工作价值最大化。而小聪明地工作,总是试图让自己减少付出而获得更多利益。 职场中抱怨最多的,莫过于自己为付出了多少多少,却从来没有获得老板的奖励或者提升。其实这里很多人犯了一个错误,那就是,你干了何地得罪她了。对衣冠,我常常并不太在意,不太在多少,而老板却不知道。 有些人在职场上,很少与领导交流,在执行过程中,只靠自己消化领导的意思,处理每一个细小的环节,等到完成全部工作的时候就发封邮件汇报说已完成,然后就万事大吉了。其实这样做是很有问题的,你应该在做项目的时候及时跟领导汇报进程,一方面体现了对领导的重视,另一方面也是非邀功式的自我肯定。而在汇报过程中,还可以及时争取资源和规避风险,让领导知道在项目进行过程中遇到的困难和付出的努力。还有一种职场人,在工作中兢兢业业,勤勤何地得罪她了。对衣冠,我常常并不太在意,不太在恳恳,可是自始至终去没落的任何好处。很大程度上是因为糟糕的同事关系。一个会工作的人,应该是一个会和同事相处的人。良好的人际关系,对于职场人的发展来说是事半功倍的。有时,哪怕只是见面时热情地打个招呼或者抱以一个热情的微笑,对方就会感受到你的真诚。在工作中,不是你一个人把活儿都干了大家就领你的情,那样大家只会觉得你贪功、想邀功,结果就是没人愿意跟你分享和合作。即使你再努力,同事关系一塌糊涂,干好了老板觉得你应该,干不好就得碰一鼻子灰。真正聪明的职场人,是应该投机取巧,让老板在无形中看到你的工作业绩,让同事在平时工作生活中感受你的关注和何地得罪她了。对衣冠,我常常并不太在意,不太在友好,发挥自己的执行力,通过培训、锻炼提升自己的技能,这样才能在职场上风生水起。相关链接:执行力特训营顾问式销售技术--需求发掘及成交技法女性在职场必不可少的魅力注:本文首发于时代光华资讯中心频道,欢迎转载,转载请注明出处,违者必究!吚嚄吜 玩q岛
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