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河北省通用管理人才职业培训学校 石家庄市金博瑞职业技能培训学校 　 冀通培字[] 8号 各企事业单位： 根据国家人力资源和社会保障部的统一部署，经省人力资源和社会保障厅批准（附件一），河北省通用管理人才职业培训学校、石家庄市金博瑞职业技能培训学校将于2013年3月15日-20日继续开展高级项目管理师的试验性培训工作。现将具体事项通知如下： 一、职业介绍 “项目管理师”是国家人力资源和社会保障部关于“中国项目管理师职业资格认证”的一个统称（简称CPMP），是指掌握项目管理原理、技术、方法和工具，参与或领导启动、计划、组织、执行、控制和收尾过程的活动，确保项目能在规定的范围、时间、质量与成本等约束条件下完成既定目标的人员。 二、国家相关政策 中央组织部、人力资源社会保障部发布《高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》提出“到2020年，全国技能劳动者总量达到1.4亿人，其中高级技师180万，技师820万重点房屋和土木工程建筑业、交通运输设备制造业、通用设备制造业等行业（领域）50万名高级技师规划中的重要目标任务分解落实到各省、自治区、直辖市及有关行业，会同有关部门制定国家高技能人才振兴计划实施方案。要将高技能人才培养目标任务完成情况作为对单位绩效评估、干部政绩（业绩）考核、相关经费划拨的重要依据，切实推动各项目标任务落到实处。取得高级工以上职业资格证书的人员按规定参加相应专业技术职称评审试点；鼓励工程技术人员参加职业技能鉴定，取得相应的职业资格证书。[2010]91号）文件指出中央企业“要全面推行职业资格证书制度，实现职业资格证书与学历文凭并重，与就业上岗制度及相应的待遇相衔接”。近几年，政府大力推行国家职业资格证书制度，我省相继出台了《河北省人民政府关于大力加强高技能人才队伍建设的意见[2005]14号[2008]60号河北省劳动和社会保障厅关于建立生产岗位高技能人才技术津贴的通知（冀劳社[2008]4号）河北省厅、河北省财政厅关于调整企业退休人员基本养老金的通知（冀社[2012]11号）详细了解。 三、培训鉴定内容 由国家职业技能鉴定专家委员会项目管理专业委员会的项目管理专家根据《项目管理师国家职业标准》设定的五大职业功能（项目启动、项目计划、项目执行、项目控制及项目收尾）系统讲授项目管理的理论与方法。授课内容注重案例分析，突出可操作性。具体内容如下： （一）项目启动 1、需求分析 2、可行性研究 （二）项目计划 1、范围计划 5、人力资源管理计划 9、风险管理计划 2、进度计划 6、沟通计划 3、费用计划 7、综合计划 4、质量计划 8、采购计划 （三）项目执行 1、计划执行 4、沟通 2、质量管理 5、采购 3、团队建设 （四）项目控制 1、范围控制 4、费用控制 7、风险控制 2、变更控制 5、质量控制 3、进度控制 6、沟通控制 （五）项目收尾 1、合同收尾 2、管理收尾 四、培训鉴定对象 党政机关、企事业单位相关人员、企业总经理、副总经理、项目总监、信息总监、技术总监、财务总监等高层管理人员；项目经理、基建部经理、设备部经理、产品研发经理、工程监理、公共活动组织者等相关人员，以及其他欲从事项目管理人士。 五、培训方式 自学与面授相结合。自学是指学员按照预先发放的教材自主安排学习；面授是指学员集中上课学习。自学与面授总时间不少于《项目管理师国家职业标准》规定的相应学时数。 六、培训及鉴定时间 面授培训时间：2013年3月16日-20日（3月15日报到） 鉴定考试时间：2013年5月 七、培训地点 石家庄市（具体地点另行通知） 八、鉴定方式 分为理论知识考试、专业能力考核以及综合评审。均采用百分制笔试方式，60分以上为鉴定合格成绩。 九、证书颁发 鉴定合格者可获得由国家人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》（国家职业资格一级）。 十、有关费用 高级项目管理师：6800元/人 上述费用包括：报名费、培训费、教材费、鉴定考试费、综合评审费、证书费等。 十一、河北省通用管理人才职业培训学校 地 址：石家庄市050011 电 话：03118918055715932662771 传 真：0311联系人：胡俊霞，翟靓，王博丰，陈静，贾兰翠，范莹莹 河北省通用管理人才