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科室及岗位职责.doc
科室及岗位职责
1.警训科职责
2.防火监督科职责
3.综合管理科职责
4.大队长岗位职责
5.政治委员岗位职责
6.参谋岗位职责
7.中队长岗位职责
8.中队指导员岗位职责
9.分管后勤领导岗位职责
10.综合管理科科长岗位职责
11.总帐会计(部队)岗位职责
12.总帐会计(地方)岗位职责
13.出纳会计岗位职责
14.车辆管理人员岗位职责
15.军需管理人员岗位职责
16.司务长岗位职责
警训科职责
1.了解和掌握部队执勤训练工作情况,参与拟定执勤训练工作计划,适时向大队主官提出报告和建议。
2.搜集、掌握本地区消防重点保卫单位、社会消防力量和灭火救援物资情况;参与制定大型灭火作战、抢险救援和处置突发事件的方案,督促落实各项执勤战备措施。
3.参与组织重大火灾扑救,掌握战斗进展情况,及时向大队主官提出建议,传达作战指令,督促部队执行。
4.指导中队进行消防技术、战术和军事体育训练,开展战术研究和技术革新。
5.指导中队主管做好管理教育工作。
6.掌握企事业单位专职消防队和义务消防组织情况,指导专职队战训业务工作。
7.掌握大队的编制实力,执行兵员使用管理规定,做好装备的组织计划和管理工作。
8.完成上级赋予的其他任务。
防火监督科职责
1.依法履行消防监督职责,掌握全市消防监督工作情况,及时提出工作意见,督促落实逐级防火安全责任制。
2.督促本地区各单位贯彻执行消防法律法规,对机关、团体、企业、事业单位进行消防监督检查,督促消除火灾隐患。
3.认真贯彻执行消防法规,对列管的消防安全重点单位实施监督管理,督促落实防火安全责任制。
4.对建筑工程的消防设计,备案项目进行抽审、抽验。
5.对建筑消防设施设计、施工、检测和维修保养单位实施消防监督。
6.对生产、维修、销售和使用消防产品的质量实施监督。
7.组织火灾调查,认定火灾事故原因,统计火灾损失,调查处理火灾事故,办理消防行政和刑事处罚案件。
8.做好重大节日、重大活动和季节性的消防安全保卫工作。
9.开展消防安全培训教育,普及消防法规和消防知识,提高公民的消防意识,积极推进消防工作社会化。
10.检查、指导各消防中队、派出所消防监督工作。
11.完成上级交办的其他工作。
综合管理科职责
1.组织开展思想政治教育,掌握官兵的政治思想情况。
2.做好干部工作、组织工作、宣传教育工作、纪检保卫工作、文化工作、青年工作。
3.组织开展群众性的竞赛活动和立功创模活动,培养先进典型。
4.协同地方做好军人及军人家属的优抚、烈士、伤残军人、复员退伍军人的安置管理等工作。
5.编制年轻经费预、决算,严格执行财务标准制度,统筹安排大队各项经费。
6.负责车辆装备和器材的购置,组织车辆装备和器材的维修保养工作。
7.负责大队给养的筹措和供应,定期编报良油计划,办理粮秣决算;搞好伙食管理,改善干部战士生活。
8.负责大队被装的计划 、发放、管理和收旧工作,按时编报被装经费决算。
9.负责大队营建、营产管理,搞好营房维修、营区绿化、美化和环境保护工作。
10.搞好物资管理和物资统计计划;负责运输保障工作,抓好运输安全。
11.负责大队防病治病工作;组织开展爱国卫生运动。
12.负责大队后勤实力的统计、上报工作。
大队长岗位职责
1.每月主持召开1次办公会议,总结上月工作,研究部署当日主要工作,并排出主要任务分解表,将工作责任落实到人。
2.每旬对基层中队进行1次随机工作督察,对查出的主要总是应当提出整改要求,明确整改期限。
3.每月(大队领导轮流)组织大队人员对基层中队的工作情况进行1次全面检查考评。
4.每月10日前检查消防安全重点单位月报工作的落实情况,督促消防监督人员对消防安全重点单位定期监督检查检查制度的落实。
5.每周对大队部的工作、管理情况进行讲评。
6.每月初确定非重点单位消防监督抽查方案,并组织实施。
7.加强消防法制建设,指导督促输消防案件,做到程序合法,处罚公正,无败诉案例。
8.每月检查1次各种项目审核和法律文书制发的按期完成情况,督促按期完成率达100%。
9.每年组织2次以上的消防安全专项治理工作,督促检查消防监督基础台账和各类证件的核发及年审换证工作。
10.每月对全大队干部的工作记实进行1次阅示。
11.对全市消防产品生产、销售单位和消防工程施工单位进行跟踪管理,了解、掌握产品质量和工程施工质量,督促整改问题。
12.发生重、特大火灾,及时赶赴现场,组织指挥扑救和开展火灾事故调查。
13.根据总队、支队制订的业务学习、培训计划,组织监督人员的业务学习。
14.每年组织召开1次消防重点单位工作会议。
15.组织全大队的业务、安全、卫生、内部秩序等行政管理工作,掌握警官的思想状况,关心部属的生活。
16.根据重大活动、重要节日和
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