新农村建设调研报告- .docVIP

新农村建设调研报告 新农村建设调研报告 一、基本情况 根据《中共**县委办公室关于认真开展新一轮解放思想大讨论活动专题调研的通知》,我们对**乡**村新农村建设情况进行了调研。 **乡**村位于**乡的西北边,连接着运稷一级路,交通发达。全村有人口2131人,耕地面积1050亩,村民从事多行业经营,约40户从事麻花加工业,约30的户从事鸡粪运输行业,约5的户从事养鸡业,达规模养殖的户有3户,其户鸡存栏7000只左右,家庭作业,没有雇工。其余25从事农业及其他行业。该村人均收入4000元/年。 该村总体布局规划合理,三纵两横,主、支巷道全部硬化,已基本绿化、亮化。文化广场、舞台、村办公室、计生服务室、党员活动室、老年活动室、健身器材、远程教育设施等硬件已全部到位。 该村村民民主政治参与意识强,能较好地依法管理自己的事情,能较好地推行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,推行村务公开,坚持“一事一议”制度,村民自治规范化、制度化、法制化水平较高。 二、存在的困难和问题 (1)、新农村建设的首要任务是发展生产。发展生产靠得是科技,是决策,是市场。科技是第一生产力,是群众迫切需要的,但我们的科技下乡搞得不是很好,并非因需施教,市场决策就更谈不上了。 (2)、该村虽然规划合理,但村容村貌并不整洁,环境卫生较差,指定的垃圾场所平时无人问津。 (3)、招商引资也是该村迫切需要解决的问题。该村25不能外出务工的村民迫切需要政府帮助引进企业。据调查,该村现已和**方面在谈煤球生产线的引进事宜,但由于有一家土地征用未谈妥,该项目目前处于滞留状态,需政府出面协调解决。 (4)、部分群众反映该村没有学前班。 (5)、部分群众反映该村财务公开流于形式。 三、对策和建议 (1)、新农村建设离不开科技,这是不争的事实,但是,农村又缺乏这样的人才,我们认为大学生村官可以利用自己的优势,多走访群众,多搞调查,多了解自己所服务村的情况,根据需要,调整自己所学的知识,给村民在市场预测、决策、科学种养方面提出指导性的意见,或利用村机动田,搞一些实验田。 (2)、爱委会每月给清洁工发放30元工资,大家都知道,根据现在的工资标准,这确实是低了点,上级主管部门可以进行调查研究,多拨些经费,村里应多搞一些有教育意义的文艺活动,使村民耳濡目染,不断提高自身的素质,各自自扫门前雪,清洁工清理公共卫生,花香鸟语,干净整洁的环境可能就为时不远了。 (3)、根据该村的实际情况,借鸡生蛋可以大大加快该村的发展步伐,但现在有一户村民思想守旧,不愿换地,村干部有畏难情绪,我们乡干部一定要耐心细致的做好协调工作,留住外商,达到双赢的目的,切实为群众把好事办实。 (4)、七岁前幼儿的智力处于飞速发展的阶段,学前教育不容忽视,但又不属于义务教育阶段,出村上学前班,对村民来说,家庭教育成本太高,上级部门应给予撤并学校的村政策性倾斜,多拨付一些转移支付,办好学前班,解决村民的实际困难。 (5)、农村财务历来是干群之间的敏感话题,现在村级只设制报帐员,乡农村会计服务中心审核记帐,但村民仍持有怀疑态度,因村民主理财组组长为村支书,我们想如果把民主理财章分为五段,理财组成员各持一段,缺哪一段都不能入帐,这样就减小舞弊的可能,提高了可信赖程度。 总之,新农村建设的主体是农民,要使农民满怀热情的投入到建设自己的家园中,我们各级政府一定要解放思想,为群众做好前瞻性的引导工作,为群众服务好。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、