为进一步规理.doc

为进一步规范管理，公司对《员工手册》进行了补充和修订，经总经理办公会议讨论通过，自二零一四年一月一日起执行，原制度废止。 总经理： 日 期：二零一三年十月十八日 　 仁 恒 理 念 我们的价值取向不在乎一时的得失，而在于营造一个几百年后依然活着的企业！ 仁恒集团董事局主席 钟声坚 　 仁 恒 精 神 仁信治业，持之以恒！ 　 仁恒企业文化宗旨 我们希望每一个仁恒人用心去认识、去体会、去品味、去共同努力——仁恒集团不仅是一个企业集团，更是一个同心同德的团队；她不仅创造物质财富，而且创造精神财富，更凝聚着每一个仁恒人的追求！ 我们努力于以德立身，以诚待人，以信治业，因而更加感恩谦让、和同为贵，希望与更多朋友携手共进，使企业稳健而有力地发展壮大。 我们谨记着不断学习，不敢松懈，开阔眼界，追求进取，因而不时地检讨自己，总结经验，尊重知识，尊重人才，使企业在激烈的竞争中保持警觉。 我们实践着热爱生活，珍惜时光，向往美好，追求成功，因而，我们更加敬业精进，孜孜不倦，有所贡献，努力承担，力求赋予生命更丰富之内涵。 　 　 员 工 手 册 　 一、公司追求 二、员工守则 三、职业准则 四、劳动条例 五、考勤管理 六、绩效管理 七、薪酬管理 八、培训与发展 九、员工福利 十、奖励与处罚 十一、沟通与交流 十二、修改与解释 　 　 欢迎你成为仁恒公司的一份子！ 仁恒公司是由充满抱负与理想的工作伙伴所组成，我们重视团队精神及每一位员工的热忱参与并深信你一定能勤勤恳恳、克尽职守地工作。同时，我们也乐于看到你在仁恒公司的工作中，一步步成长为优秀杰出的人才并自平时的工作中获得成功的生命启示。 　 　 公 司 追 求 1、客户满意——唯有让客户满意，我们才能成功，对此绝不马虎。 2、企业成长——我们知道唯有企业快速的成长，才能保证我们的成功。成长让我们更能满足客户的需求，增加我们的竞争力量，提高企业经营的效益与提供员工更多发展与学习的机会。3、个人的成长——我们知道唯有透过企业员工的成长，企业才能更成功。我们也知道企业员工除了待遇与福利外，也期望与企业一同成长。因此我们注重个人品德、能力、学识、经验的综合发展并以此为考核的依据。4、团队合作——我们知道先有企业的成功，才有个人的成功。我们把所有的工作伙伴，当做是企业内部的顾客，期求让他们满意，我们乐与互助、乐与承担更多的责任，我们也重视分享功劳给团队的每一个人。5、坦诚开朗——我们相信良好的沟通是合作的基础，坦诚相待是互信的基础，我们不口是心非、阳奉阴违，更不在人背后说长道短。6、与我们的事业伙伴互相提携——我们知道事业的成功，有赖与我们的合作企业、供应商、承包商等密切的合作。我们重视与这些事业伙伴的合作、主动追求建立良好互助的关系。7、不断改进——唯有通过随时反省、不断改进，才能确保我们的成功，我们随时寻求更好的方法，来将事情做的更好。 　 　 员工守则 作为公司的员工你必须牢记：你的言行、举止不仅仅是你个人素质、修养的体现，而且处处反映着公司的风范，体现着公司的整体形象。所以，每一位员工都应严格遵守以下规范：1、服从领导：下级服从上级是公司管理的基本原则，员工应服从领导的工作安排，按时完成任务，不得无故拖延，拒绝或终止工作；2、员工上班时间要始终以饱满的热情，高度的责任心与敬业精神，尽职尽责，真诚协作，高效、快捷地完成各项工作；3、任何时候都应举止文明、温文尔雅、尊重同事及他人，熟练使用礼貌用语；4、打、接电话，接待来宾要先说“您好”，礼貌热情，接找他人电话如人不在，应请问可需留言、转告；5、员工在写字楼上班时，须着公司统一制服（特殊工作岗位除外）。所有员工应始终保持洁净整齐。新进员工，在公司尚未配备工作服期间，上班时间应衣饰得体，端庄大方，不允许穿牛仔裤、运动鞋。男性员工须穿衬衣打领带，不准留胡须、鬓角。女性员工提倡着淡妆，不允许穿超短裙、短西裤，禁止着浓妆。员工染发应接近头发原色；6、员工都应保持办公室的卫生、整洁，文件、资料放置有序。你的办公桌请随时整理，保持清洁；7、在工作时间内，我们不赞成用公司电话及配备的手机聊天，如有私人紧急联络需要，您应该用尽短的时间讲完；8、公司根据工作需要为员工配备计算机，严禁利用公司计算机进行任何与工作无关的事项。公司总办与人力资源部负责随时进行抽查，违规者，立即给予处罚；9、工作时间内你如果有私人朋友来访，请告知他们你上班时无法接待；10、上班时间即使是工作，也请不要大声喧哗，不要影响别人