公司人员行规范.doc

员 工 行 为 规 范 一、岗位规范(一)从上班到下班 1、1.1 遵守上班时间。因故迟到和请假,必须事先通知,特殊情况必须用电话联络。2、工作1. 工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。 2 遇有工作部署应立即行动。 3工作中不随离开自己的岗位长时间岗位时,不打私人电话从事与本职工作无关的私务。 在办公室内保持安静，不要在走廊内大声喧哗。　3、办公用品和文件的保管 1办公用品和文件必须妥善保管,使用后马上归还到指定场所。2.重要的记录、证据等文件必须。 3归。　　　　4、下班时1. 下班时，文件、文具、用纸等要整理，要收拾桌子，椅子归位。 2 考虑好第二天的任务,。 3 关好门窗,检查处理电等安全事宜。 (二)工作方法 1、接受指示时 1 接受上级指示时,要深刻领会意图,作好记录。疑点必须提问。重复被指示的内容。指示重复的时候，首先从最高的指示开始实行。 2、实行时 1 充分理解工作的内容。 2 遵守指示的方法和顺序，或视工作的目的而定。 3 实行决定的方案时,需要别的部门的人协助时,要事先进行联络。 4工作经过和结果必须向报告。5. 工作到了期限不能完成时,要马上向报告,请求提示。任务实施时,遇到疑问和。 3、报告时 1 工作完后,马上报告。先从结论开始报告。总结要点。 2根据事实发表自己的意见。 4、工作受挫的时候 1 首先报告。虚心接受意见和批评。认真总结，相同的