毕业生就业意向书_0.docVIP

毕业生就业意向书 甲方 乙方 名称：____________ 姓 名：________ 法定代表人：________ 身份证号码：____________ 为确________技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合________系统的实际情况，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本意向。 一、乙方已被甲方择优录取，本人需于20____年____月____日前与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》、《高校毕业生就业补充协议书》； 二、乙方未按规定时间与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的，按自动放弃录取资格处理。 三、签订协议书地点：____________，联系人：________，联系电话：________，手机：________。 四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：________ 乙方： ____________ 二〇____年____月____日 二〇____年____月____日 【第2篇】毕业生就业意向书 甲方: _________有限公司 乙方: _________ 甲、乙双方通过供需见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议: 一、甲方的权利与义务 1.甲方安排乙方在______部门____岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。 2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。 3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障。 4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。 二、乙方的权利与义务 1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表” “就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。 2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。 3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。 三、违约责任： 鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按期落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金 1200 元： 1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议； 2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同； 3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。 四、协议效力 1.本协议自双方签订之日起立即生效。 2.有效期：20__年__月___日至_20__年___月___日止。 3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。 五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份. 甲方：_________ 乙方：______ 身份照号码：_________ 日期：___年___月___日 日期：___年___月___日 【第3篇】毕业生就业意向书 甲方：__________ 地址：____________________ 乙方：__________ 身份证号码：__________ 甲乙就乙方通过甲方校园招聘笔试及面试合格后，甲乙双方就毕业后相互选择达成以下一致： 一．背景： 1. 甲方是从事_______企业，本次甲方进行校园招聘，接收考核合格的____应届毕业生人才。 2. 乙方自愿参加甲方举办的校园招聘会，并通过考核成绩合格，乙方决定毕业后进入甲方工作。 二．有关约定： 1. 报到时间： 1) 甲方拟接收__________学校_____专业_____的2009届毕业本科生_____毕业后到甲方公司工作。 2) 乙方须在20___年_____月_____日前到甲方公司报到。 2. 试用期和合同期限： 1) 试用期：______个月 2) 劳动合同期限：甲、乙双方拟签订的劳动合同期限为X年至X年X月。 3) 正式劳动合同应在乙方报到后_____内签订。 3. 工作地点和待遇： 1) 工作地点：__________________ 2) 待遇：第一年的税前年收入在人民币_____元至____