- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016年湖南省中等职业学校实习指导教师资格考试面试大纲
2016年湖南省中等职业学校实习指导教师资格考试面试大纲(试行)
?
一、测试性质
面试是中等职业学校实习指导教师资格考试的有机组成部分,属于标准参照性考试。笔试合格者,参加面试。
?
二、测试目标
面试主要考察申请中等职业学校实习指导教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质、教育教学能力、专业基础知识、基本操作技能,主要包括:
(一)良好的职业道德、心理素质和思维品质。
(一)较强的专业技能、必需的专业基础知识。
(一)能够恰当地运用教学方法、手段,教学环节规范,较好地达成教学目标。
(一)仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。
?
三、测试内容与要求
(一)专业水平。
1.具备拟任教专业必需的专业基础知识。
2.具备较强的专业技能,了解企业对应岗位的职业规范、工艺标准和流程。
(二)职业素养。
1.职业认知。
(1)热爱职业教育事业,有较强的从教愿望,正确认识、理解中等职业学校实习指导教师的职业特征,遵守实习指导教师职业道德规范,能够正确认识、分析和评价教育教学实践中的师德的问题。
(2)关爱学生,尊重学生,公正平等地对待每一位学生,关注每一位学生的成长。
2.言语表达。
(1)语言清晰,语速适宜,表达准确。
口齿清楚,讲话流利,发音标准,声音洪亮,语速适宜;讲话中心明确,层次分明,表达完整,有感染力;
(2)善于倾听、交流,有亲和力。
具有较强的口头表达能力,善于倾听别人的意见,并能够较准确地表达自己的观点;在交流中尊重对方、态度和蔼。
3.思维品质。
(1)能够迅速、准确地理解和分析问题,有较强的综合分析能力;
(2)能够清晰有条理地陈述问题,有较强的逻辑性;
(3)能够比较全面地看待问题,思维灵活,有较好的应变能力;
(4)能够提出具有创新性的解决问题的思路和方法。
(三)身心素质。
1.心理素质。
(1)积极、开朗,有自信心。
具有积极向上的精神,工作主动热情;具有坚定顽强的精神,不怕困难;
(2)有较强的情绪调节与自控能力。
能够有条不紊地工作,不急不躁;能够冷静地处理问题,有应变能力;能公正地看待问题,不偏激,不固执。
2.仪表仪态。
(1)仪表整洁,符合教师职业和实习教学场景要求;
(2)举止大方,符合教师礼仪要求;
(3)肢体语言得体,符合教学内容要求。
(四)教学能力。
1.教学设计。
(1)了解所教课程在拟任教专业人才培养中的地位、作用以及与其他课程的关系。准确把握本课程教学目标、教学内容。
(2)能根据课程目标确定试题(指导项目)的教学目标﹑教学重点和难点;
(3)能根据实习指导内容和中等职业学校学生特点,科学设计教学组织形式、训练环节和训练步骤,合理选择训练设备、教学方法和手段,体现学生的主体性。
2.教学实施。
(1)能够有效地组织学生的技能训练,注重激发学生的学习兴趣,能发现学生训练中存在的问题,并及时指导和总结。
(2)能够科学准确地表达和呈现教学主题、教学目标、训练内容和训练要求,主题突出,层次分明,板书工整、美观、适量;
(3)能合理运用训练设备、示教设备、示教技术等;
(4)能够控制教学时间和教学节奏,合理地安排教与学的时间,较好地达成教学目标。
3.教学评价。
(1)在教学实施过程中注重对学生进行评价;
(2)能客观评价自己的教学效果。
?
四、测试方法与流程
(一)测试方法。
采取结构化面试和情境模拟相结合的方法,通过备课(设计实习教学实施方案)、专业概述、回答规定问题、陈述实习教学实施过程与答辩等方式进行。
(二)测试流程。
1.抽取面试顺序号。考生在候考室抽取面试先后顺序。
2.抽取试题。考生在抽题与备课室,按照有关规定随机抽取面试题目;
3.撰写教学实施方案。考生在抽题与备课室,根据抽取试题和设备清单进行教学实施设计。时间不超过25分钟;
4.接受面试。面试分三个环节进行:
第一环节:专业概述与回答提问
在考官宣布面试开始后,针对拟任教专业进行专业概述(介绍自己掌握的基础知识和具备的操作技能),时间不超过2分钟;回答提问:回答考官针对概述提出的1-2个问题,时间不超过3分钟。
第二环节:回答规定问题
回答考官从结构化试题库中随机抽取的2道规定问题。时间不超过5分钟。
第三环节:陈述教学实施过程与答辩
针对所抽试题,向考官陈述教学实施过程(须用“陈述”形式进行,“讲课”形式不予给分),时间不超过10分钟;对考官围绕陈述内容和测试项目提出的问题进行答辩,时间不超过5分钟。
?
五、评分标准
序号 测试项目 权重 分值 评分标准 一级 二级 一 专业水平 基础知识 10 5 具备拟教专业必需的基础知识 操作技能 5 有较强的专业操作技能,了解企业对应岗位的职业规范、工艺标准和流程 二 职业素养 职业
认知 5 2 较强的从教愿望,对教师职业有高度
您可能关注的文档
最近下载
- CAS 127.1-2009 洁净室及相关受控环境 第1部分:空气洁净度等级.docx
- 2021-2022学年六年级数学上册典型例题系列之第六单元百分数的应用题其三:百分率问题(解析版).docx VIP
- 湖南省高中信息技术学业水平考试.docx VIP
- RCS-9700系列C型测控装置技术和使用说明书.pdf VIP
- Unit+2+More+than+fun+Starting+out+&understanding+ideas+课件+2025-2026学年外研版(2024)英语七年级上册.pptx VIP
- 新人教版7年级上册英语全册课件(2024年新版教材).pptx
- (安全生产标准化资料7.2-1-4)劳动防护用品发放管理制度.doc VIP
- 七年级语文上册 第三单元 单元测试卷(人教版 2024年秋).pdf VIP
- 一种磁悬浮式旋转餐桌.pdf VIP
- 2022公路上边坡崩塌坡灾害风险评估指南.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)