第一季度船舶领导大例会分组讨论情况汇总-上海远洋运输有限公司.docVIP

2016年第二季度船舶领导大例会 分组座谈意见任务分解反馈汇总 第一部分 主船队分组讨论主要情况汇总 一、稳步推进船员培训体系建设 1. 应进一步加强培训体系建设，加强在船培训，完善在船培训计划，严格实施，并做好培训记录。SETT系统应制定强制性的培训计划和内容，且要求船员每个合同期必须完成相关考试，这样方便船舶实施和管理；部分船舶因为公共电脑较少，开展不方便；船舶应定期公布培训的情况以及考试情况，敦促船员按要求培训；应及时将新的技术材料补充到系统中去，同时丰富版块内容，增加一些最新科技和经验交流等内容；培训内容和方法要创新，希望能提供一些SETT的视频光盘，便于在餐厅等公共场所播放学习；建议SETT开通集体学习记录方式，对于一些通用内容组织集体学习；SETT系统的培训计划需要进一步完善和明确；上船前培训应增强SETT系统实操的培训。（人力资源部，技术部，船员部） 人力资源部：今年是公司安全培训强化年，公司正在进行培训体系的建设。关于SETT系统，人力资源部正在对起草的《上海远洋运输有限公司SETT系统使用管理办法》进行意见征询，该办法明确了职责分工、培训计划、培训方式及考试等要求。去年在征求机关和船舶意见的基础上，公司于下半年调整了上船前培训内容，取消了SETT系统实操培训，下一步将根据船员意见和建议，进一步优化上船前培训内容。 技术部：1、船舶SETT系统无集体培训功