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促和谐 保稳定 力上综合治理新台阶2街道社区范文大全 促和谐 保稳定 力上综合治理新台阶 （二）规范队伍建设、健全奖惩机制　　 在队伍建设方面，一是加大“三员”管理，即：综治特派员、安保队员、外来人口协管员；二是注重“四队”建设，即：治安防范队伍、人口管理队伍、民事调解队伍、义务消防队伍。三是在街道成立以街领导牵头的“国家安全领导小组”，在社区成立以管段民警为组长、其他民警能够、治安主任为副组长、综治特派员、物业管理小区、辖区单位负责人为成员的“社区综合治理领导小组”。　　 在规范队伍管理方面，一是开展业务培训，提高综治队伍素质。二是健全聘用制度，增强综治队伍责任感。我街根据社区的实际情况以及个人的实际状况，聘用了144名安保队员，并随时与社区保持信息畅通，随时了解安保人员的工作表现，及时更改安保队员异动表。对安保队员的工作定期检查、随时抽查、加强监督，发现上班时间脱岗、漏岗的情况，予以通报批评、扣发奖金、甚至辞退。三是完善激励机制，提高综治队伍的工作积极性。对于工作表现良好的，给予奖金鼓励。今年以来，我街安保队员在一季度冲散、抓获犯罪嫌疑人共45起，兑换奖金3700元，二季度冲散30起，抓获15起，共兑换奖金5950元。　　 通过以上多种举措，我街逐步健全了综治队伍“不愿为的自律机制、不能为的监督机制、不敢为的惩戒机制”，有效提高了社区治安防控能力。