《公立医院院长绩效考评指标体系的研究.docVIP

加大公立医院院长管理责任课题调研提纲 （草稿） 高强部长在2007年全国卫生工作会议上的报告中指出：“加大医院院长的管理责任。改善医院管理，院长是第一责任人。医院院长必须有较高的政治素质和管理能力，必须坚持科学发展观和正确的政绩观，必须把维护群众利益作为重要工作目标。医院院长要尽量减少临床专业技术服务，把主要精力放在加强和改善医院管理、维护公益性质上，放在培养造就一支专业化医院管理干部队伍上。” 一、研究背景 转轨时期，我国公立医院出现了公益性质淡化、医疗费用上涨、医院绩效低下等问题。作为代表政府管理公立医院的法定代表人，公立医院的院长是第一责任人，对公立医院的管理负有不可推卸的责任。因此，如何加大公立医院院长的管理责任成为政府和社会关注的课题。 当前，公立医院管理体制存在着管理体制不明确、院长任职资格、岗位说明、职责权力不清楚、院长考评体系不健全等问题，这些问题都影响着公立医院院长正确履行管理责任，促进医院和谐发展。目前国内对此方面的研究仅限于理论探讨，没有形成统一的认识。 我们认为有必要对上述问题进行比较研究。本课题组根据国家有关政策、法律、法规、规定，对此进行研究，以期能够得出加大公立医院院长管理责任的具体思路和措施，为政府有关部门制定相关规范作参考。 二、研究方法 （一）研究目标 本科题坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕构建和谐社会总体目标，明确公立