语文教研组2004年下学期工作计划- .docVIP

语文教研组2004年下学期工作计划 语文教研组2004年下学期工作计划 一、指导思想 语文组将积极响应学校关于课程改革的号召，投入到课程改革的洪流中。为此，全组同仁将在这一学期内，加强语文教育、教学理论学习，确立以提高学生综合素质为中心的课程观；研究教学方法，加强研究性学习，让活动课真正活动起来，在“减负”上作文章。改变思想观念，注重引导学生学会终身学习，在尊重学生的基础上弘扬学生个性，着重培养学生综合能力。 二、计划内容及措施 1、定期召开教研组会议，坚持务虚与务实相结合，注重理论学习和教学实践探讨。 时间：单周星期一下午第六、七节课为教研组活动时间。 地点：教科室。 参加者：全体语文教师。 主持人：教研组组长。 主讲人：轮流讲学。 主题：提前布置，早作准备。 2、积极响应学校课程改革号召，参与课程改革。 每位语文老师，要在课程改革上动脑筋，想办法，广泛学习。要求各位老师订阅不少于三本教学杂志、报刊。 3、上好示范课、公开课、研究课。 在第一次教研组会议上，确定好上示范课、公开课、研究课的老师，自由定题，统筹安排。对新老师进行传、帮、带，帮助他们迅速走上教学的正常轨道。 4、狠抓教学常规的落实。 本期，教研组要加大教学常规的力度，在第一次教研组会上，明确备课注意事项。在集体备课的基础上，必须要有自己的见解，不能全盘照收。新教师必须在这个基础上，手工备课；教案设计要规范，每堂课要有教学目标。作文除完成学校规定的8篇外，要引导学生多写，采用写周记的形式，增加作文练笔的量；引导学生注重作文素材的积累。 5、狠抓课堂教学，提高教学水平。 以备课组为单位，加强教学方法的研究。备课组活动不能流于形式，采取自由讨论的方式，重在解决教学中出现的实际问题。要保证每周有一次备课组活动，保证每两周有几堂课听、评。同时，教研组将在每两周的教研活动中进行评课，着力于提高青年教师的业务能力。 6、办好“白色鸟”文学社，开展有声有色的活动。 本期文学社负责老师为胡岭、杨扬；总顾问为长沙市文联主席何立伟先生；文学社活动要定时间、定地点、定内容。请专家讲座，社员活动安排，推荐学生作品发表，均要制定计划，重在落实。 7、配合学校，开展相关活动。 语文组老师要积极配合学校，开展相关活动。如学校每期的两节（教育科技节、体育艺术节）、征文活动、学术讲座、演讲比赛。 8、组织全组成员外出参观学习。 向他人学习，借鉴人家的先进经验，本期将组织全组成员活动一次，时间待定，地点待定。 三、附活动时间表 时间 活动内容 备注 第1周 教研组会议。讨论教研组计划，集思广益，进行修改；作好各项工作安排。定好第一次轮流主讲人、主讲话题。定好上示范课、公开课、研究课人员及周次 第3周 教研组会议。评课。 第5周 教研组会议。教学常规组内检查。评课。 国庆征文 第7周 教研组会议。备课组活动开展汇报。评课。 第9周 教研组会议。出外参观学习。评课。 第11周 教研组会议。期中总结。评课。 演讲比赛 第13周 教研组会议。评课。 第15周 教研组会议。评课。 第17周 教研组会议。评课。 手抄报竞赛评比 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学