贸易有限公司劳动合同--劳动合同.doc

贸易有限公司劳动合同--劳动合同 贸易有限公司劳动合同 　　甲方：（用人单位全称）上海________贸易有限公司 　　法定代表人：__________________________________ 　　单位地址：上海市______区______路_____号_____楼 　　乙方：（员工姓名）________文化程度：_______ 　　身份证号码：__________________________________ 　　户籍所在地：__________________________________ 　　现居住地：____________________________________ 　　甲方因生产工作需要，录用乙方为甲方劳动合同制员工。 　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同规定》及《上海市劳动合同条例》，本着平等、自愿、协商一致的原则，依法签订本劳动合同。 　　第一条协议期限 　　本协议自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限为___年。其中试用期为____个月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。试用期乙方被证明不符合甲方录用条件，甲方可解除劳动合同。 　　第二条工作岗位与任务 1.经考核现甲方聘任乙方在公司___________部门_____________岗位_________________工作，根据乙方专长和工作需要，甲方可调整乙方工作岗位，乙方应服从安排。 2．乙方应按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务，并接受岗位职责和绩效考核。 　　3．甲方提供必要的工作条件。 　　第三条工作时间与报酬 　　1．甲方实行每天8小时工作制，甲方为国家交通特殊行业，因岗位工作特点（生产），如需乙方实行不定时工作制，乙方应服从公司需要。 　　2．甲方根据乙方现任职务和工作岗位，确定试用期工资为_______元/月，正式聘用期本岗位工资为______元/月（人民币）。 　　3．甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资报酬。 　　第四条劳动纪律 　　乙方应严格遵守国家有关部门规定和甲方的各项规章制度，成绩突出者嘉奖晋级，违纪者按有关规定处罚。 　　第五条劳动保险、福利待遇 　　1．对具有本市劳动手册和符合上海市规定的员工，甲方按上海市规定的基本标准为其缴纳三金（养老金、医疗保险金及失业金）。对原先无工作单位的外省籍员工购买社会综合保险，同时办理员工团体意外人身保险，不另报销医疗费用。 　　2．法定假日为有薪假期。 　　第六条协议的变更、终止、解除、续订 　　1．有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本协议：　　 　　（1）甲方因机构变化，原岗位撤消，无适合岗位安排，甲方应提前30天通知终止合同； 　　（2）本合同订立后，所依据的法律、法规、规章及政策已修改； 　　（3）因不可抗力致使本协议无法履行； 　　（4）法律、法规规定的其他情况。 　　2．合同期满，双方办理终止合同手续（违约责任详见本合同第七条规定）。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，双方可以续订合同。 　　3．乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名： 　　（1）被证明不符合录用条件或试用期间不合格者； 　　（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育屡不悔改者； 　　（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害者； 　　（4）已被依法追究刑事责任者。 　　4．合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方。 　　（1）乙方因疾病，合同期内，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作； 　　（2）合同订立时，所依据的客观情况发生重大变化，原合同无法履行，经双方协商无法解决的。 　　5．乙方主动解除合同，应提前三十天以书面形式通知甲方，但在合同期内，甲方为乙方支付的各种专项培训费用，乙方应当归还甲方，乙方赔偿甲方违约金____元。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全