管理人員安全责任制.docVIP

目 录 1. 项目部安全生产责任制 2. 项目经理安全生产责任制 3. 项目技术负责人安全生产责任制 4. 工长、施工员安全生产责任制 5. 安全员安全生产责任制 6. 质检员安全生产责任制 7. 材料员安全生产责任制 8. 核算员安全生产责任制 9. 资料员安全生产责任制 10. 机械管理员安全生产责任制 11. 试验员安全生产责任制 12. 门卫及消防保卫人员安全生产责任制 13. 班组长安全生产责任制 14. 班组兼职安全员安全生产责任制 15. 操作人员安全生产责任制 安全生产责任制 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。没有规章制度，就没有准绳，无章可循就容易出问题。 企业虽有大小机构设置等也有所不同，但都应根据上级有关法规和本企业情况及需要，建立和健全各项基本的安全管理制度，特别是安全生产责任制。从领导、管理人员到工人各有职责，责任明确，保证安全生产方针的贯彻落实，使企业管理活动井然有序、有条有理地进行安全生产。 有生产就有安全，安全贯穿于生产的全过程，因此与生产有关的任何人，任何部门，都负有保证安全生产的责任。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个重要组成部分，是企业安全管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是企业岗位责任制的一个重要组成部分，是根据“管生产”必须“管安全”，“安全生产、人人有责”的原则，明确规定各级领导，各职能和各类人员在生产活动中应负的安全职责，有了安全生产责任制，就能把安全与生产从组织领导上统一起来，把管生产必须管安全的原则从制度上固定下来，从而增强了各级管理人员的安全生产责任心，使安全管理纵向到底，横向到边，做到专管专线，群管成网，责任明确，协调配合，从不同的角度，共同努力，做好安全生产工作。 贯彻安全生产责任制必须领导带头，各级领导要认真地承担起安全生产的责任，生产的同时布置计划、检查、总结、评比等安全工作。执行安全生产各项规章制度，做遵章守纪模范，企业的各级领导和职能部门必须经常和定期检查安全生产责任制的贯彻执行情况，对执行好的单位和个人，应当给予表扬，对不负责任，或者由于失职而造成工伤事故的应给予批评和处分。 为了落实和巩固安全生产责任制，应将安全生产责任制与经济效益挂钩，即国家利益、企业经济效益和个人利益结合起来，安全生产责任制应与荣誉、提职升级和经济利益紧密挂钩，实践证明，奖惩分明，效果较好，安全生产责任制的贯彻执行，也必须发挥群众监督作用，在制定安全生产责任制时，要充分发动群众参加讨论，广泛吸取群众的意见，制度制定后，要广泛进行宣传教育，使人人都明白，除能自觉遵守外，还要监督他人遵守。实行承包经营责任制必须明确各类人员的安全生产责任制。企业在推行承包经营责任制中，要对安全生产的要求当作一项重要的承包内容加以落实。 项目经理安全生产责任制 一、项目经理必须具备本建筑业生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。对项目工程生产过程中的安全负全面领导责任。 二、贯彻落实安全生产方针、政策、法律、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法或提出对由于安全生产必需的资金投入予以保证，应当设置安全生产管理机构及配备专职安全管理人员。 三、项目部应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗。特种作业人员必须按国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 四、在组织项目工程施工时，根据工程特点确定安全工作的管理体系和人员，并明确各业务人员的安全责任和考核指标；支持、指导安全管理人员的工作。 五、建立和健全用工管理手续，录用外来劳务必须及时向有关部门申报。严格用工制度与管理，必须组织上岗前安全教育，要对本项目部人员的健康与安全负责，加强劳动保护工作，提高从业人员的自我保护意识。 六、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。 七、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中有安全问题，组织制定措施及时解决，对上级提出的安全生产与管理方面问题要定时定人定措施予以解决。 八、发生事故要做好现场保护与抢救工作并及时上报，组织配合事故调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。 项目技术负责人安全生产责任制 一、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。 二、贯彻落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准，结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底，并向从业人员如