《第六章职业信息的收集与利用.docVIP

第六章 职业信息的收集与利用 第一节 职业信息的重要性 一、职业信息的类别与特征 职业信息，是指与职业有关的消息、资料或情报，包括就业和创业政策、就业和创业机构、社会需求、毕业生资源等。 职业信息的类别，因划分标准的不同而异 （1）按信息的形式划分，有有形信息和无形信息 （2）按信息的真伪划分，有真实信息和虚假信息 （3）按信息的作用划分，有有效信息和无效信息 （4）按信息的内容划分，有背景信息和岗位信息 二、职业信息收集的作用 1、有助于毕业生求职择业目标的实现 2、有助于个人需求和社会需求相一致 3、能够增强学生学习的目的性和自觉性 4、是毕业生进行就业、创业决策的依据 5、有利于毕业生准确把握市场机遇 6、职业信息有利于毕业生不断调整职业目标 第二节 职业信息的收集 一、信息收集的基本原则 1、准确原则 一方面，要求信息收集源真实可靠；另一方面，在收集过程中，必须严格分析、筛选信息，去伪存真，剔除错误信息 2、实效原则 要以最少的时间、最快的速度对信息及时收集、获取，以提高信息的利用率 3、系统原则 一方面要保证信息收集全面完整，另一方面坚持重点信息的系统收集 4、目的原则 在收集就业信息时，不能漫无边际，而应根据求职择业的实际需要有针对性的进行 5、开拓原则 在当今人才市场竞争日趋激烈的情况下，只有抢先得到有关职业信息的人，才有可能在求职择业中占据优势 二、就业信息收集方式与渠道 （一）就业信息收集的方法 1、观察法 毕业生在择业前，要广泛关注各种报刊杂志、广播电视，经常光顾各种中介机构的信息台、广告栏 2、调查法 其程序一般分为：调查准备、调查实施和分析总结三个阶段 3、投书索取法 给有关单位、部门或个人写信，请他们帮助收集某些信息的方式 4、购买法 求职者向就业信息的服务单位有偿获取信息的方法 5、咨询法 即到劳动部门、职业介绍机构和毕业生就业指导机构等单位去咨询，以了解有关的就业信息 6、交换法 即毕业生之间把自己收集到的信息资料相互交换的方法 （二）获取就业信息的渠道 1、各高校毕业生就业指导中心 2、各级毕业生就业主管部门和就业指导机构 3、亲朋好友及其他社会关系 4、各地人才市场和人才交流会 5、传统媒体 6、现代媒体——互联网 7、社会实践活动 8、直接与用人单位联系 三、创业信息收集的方式与渠道 （一）创业信息收集的动机和基本要求 1、信息收集的动机 A自己想得到哪些具体的信息？ B自己收集信息的目标和用途是什么？ C哪种信息是必不可少的？ D哪些意想不到的地方可能藏有目标信息 E哪些地方可以找到自己需要的信息 2、信息收集的原则与要求 A收集的信息要求保持系统性和连续性 B要多收集含量大、价值高的信息 C收集者要有极大的主动性 （二）信息收集的途径 1、通过公开信息收集创业信息 （1）政府公开的信息 （2）媒体信息 （3）科研机构的信息 （4）图书馆的信息 （5）行业协会信息 2、通过人际关系获取创业信息 3、运用创造性方法获取创业信息 4、从互联网中收集 5、从发明专利中获取信息 （三）信息收集过程中需注意的几个问题 1、开始收集信息时，不要希望有完美品的出现 2、信息收集以完成目的为出发点 3、信息收集的标准 第三节 职业信息的分析处理 一、就业信息的筛选与利用 （一）筛选与利用的原则 1、发挥优势和学以致用的原则 2、面对现实、理论联系实际的原则 3、在政策范围内择业的原则 4、辨证分析原则 5、综合比较原则 6、善于开拓原则 7、早做抉择原则 （二）如何筛选与利用就业信息 1、全面、客观、公正地认识自己 要清楚自己想干什么，要明白自己能够干什么，要清楚自己的兴趣爱好、气质特点、性格特征、基本素质、专业知识、技术能力等 2、充分了解用人单位情况 3、审时度势，选定自己的择业目标 （三）筛选和应用求职信息时应注意的问题 1、从众行为 2、亲信行为 3、模棱两可，举棋不定 4、急于求成 二、创业信息的筛选与利用 （一）创业信息的筛选 1、信息筛选的目的 （1）筛选的目的在于缩短“检索时间” （2）信息筛选要以“个人需求”为中心 2、信息筛选的基本内容 （1）分类 （2）比较 （3）计算 （4）研究 （5）判断 3、信息筛选的基本要求 （1）准确 （2）及时 （3）系统 （4）适用 （5）经济 （6）浓缩 （二）创业信息的提取 1、创业信息的提取 （1）是信息利用的意向提取 （2）是信息利用的实践性提取 （3）是信息利用的探索性提取 2、创业信息的利用 （1）信息的利用要力求及时 （2）信息的利用要力求充分 （3）信息的利用要系统化 （三）创业中必须要学会掌握并利用信息 三、信息陷阱的规避 （一）信息陷阱的类型 1、骗财类信息陷