經济学沙盘实训报告.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
經济学沙盘实训报告

经济学沙盘实验报告 ——如果可以重来学校:四川师范大学学院:经济与管理学院专业:经济学成员:唐珺 张砾丹 庞雨佳 陈淑婷 宋宇恒 李泓磊 张曦 李悦 秦诣指导教师:高俊峰实验日期:2015.11.28——2015.11.29完成日期:2015.11.30沙盘模拟培训源自西方军事上的战争沙盘模拟推演。战争沙盘模拟推演通过红、蓝两军在战场上的对抗与较量,发现双方战略战术上存在的问题,提高指挥员的作战能力。模拟培训已成为大多数世界500强企业中高层管理人员经营管理培训的主选课程。接受过沙盘训练的优秀中国企业已超过六千家。沙盘教学模式引入中国后,被北大、清华、人大、浙大等18所高等院校纳入MBA、EMBA及中高层在职培训的教学之中。在本次培训中,学员将分组经营数家企业。你每一步决策对整个微观经济和宏观经济的影响将在沙盘上一一展现。学员在一个仿真的经济社会中,需要理解企业、政府在产品市场和要素市场的各种经济行为。经济学沙盘模拟试验须切实地将所学的经济知识和理论付诸实践。通过软件模拟化,在政府组带领下进行两家钢铁公司,四家家电公司和两家汽车公司虚拟经济运营,通过政府宏观调控和市场调控相结合达到政府所提出的年度目标。从GDP、CPI、失业率、个人总收入、财政有无赤字五个方面衡量本届政府政绩好坏。实验活动共分为八组,每组七个人左右。每一年有两个小组共同竞选成为政府,共同执政管理。我们家电C公司和汽车B公司在第五年时共同执政。(实验活动见图)实训活动照片、宏观经济政策得失上年经济指标(见表)表 上年经济指标指标政府计划实际CPI增长5%5.68%GDP增长10%1.99%失业率5%0%个人总收入增长10%3.09%本年经济环境本组接任政府时,由于上年政府增发货币,整体经济处于通货膨胀,各家企业都需归还贷款,资金可能处于紧缺状态,而政府可贷款总量足够多,可以提供给企业以扩大生产促使GDP增长。上年财政盈余:7250万预计可贷资金总量97225万预计最低消费金额:101672进口钢铁现货价8700进口钢铁期货价8200汽车销售最高价18.7家电销售最高价1.87进口铁精粉最低报价230经济指标完成情况对比表 经济指标完成情况对比指标预期指标完成情况本年实际CPI增长4%8.35%GDP增长20%6.15%失业率1%2.87%个人收入增长13%-1.22%往届政府经济措施扩张性的货币政策在第四年的政府执政中,GDP增长为1.99%,我们觉得这个增长率过低,我们决定拿出措施来提高经济增长速度,我们决定下调利率,我们将利率下调为4%,我们试图通过较低的利率来吸引企业增加贷款,以此来促进投资的增加,促进经济的增长,使LM曲线向右移动财政政策实行宽松的财政政策,由于前一年的政府的经济增长量较低,我们决定增加财政的补贴力度来使企业加大投资规模,我们将财政补贴比例扩大到了7%,将增值税率下降到了12%,将所得税率下降到了18%,希望能够鼓励厂家扩大生产,以达到使GDP上升的目的,使IS曲线向右移动结合上述情况,可将图形结合为最后我们可以达到的效果是收入的增加,经济的增长3、土地拍卖考虑到有企业要扩大生产,所以本届政府将公开拍卖剩余土地400亩4调高工人最低工资考虑到有企业要扩大生产,需要更多的劳动力,如果工人仍保持上一年的工资不变,可能会有企业面临无法招聘到足够劳动力的风险。根据劳动力供给曲线可得,在一定范围内,工资越高,招到的劳动力人数越多。并且提升工人最低工资标准有利于提升个人收入,完成政府年初目标,所以本届政府决定提升最低劳动力年工资至15万元未达到目标的原因经过一年的执政,我们这届政府的目标没有实现经过分析,我们认为CPI上升过快的原因在于各方面补贴太多,企业扩大生产规模,抬高了物价,且提高了最低工资标准,使得企业招聘劳动力时投入的成本更多,从而推高了物价水平在个人收入方面我们认为没有达到预期的原因在于CPI上升,物价水平上升,使得个人收入难以实现真正的上升,甚至会下降。在失业率方面我们认为,由于我们制定的最低工资标准过高,使得一些企业不愿意招聘更多的劳动力,不利于解决失业率的问题。在GDP方面,我们认为GDP增长不如意的主要原因是之前的企业有较多的囤积,致使本年的需求不是想预期的效果那么好,所以使得投资需求不足,难以拉动GDP的快速增长。对下一年度政策的建议如何稳定CPI由于第五年的最低工资标准过高,致使企业的成本过高,成本推动了价格的上涨,使得CPI偏高,并且由于钢铁公司的垄断,使得钢材价格的走高,为了降低成本,我们建议各家企业在前一年预定进口钢材,来降低企业成本如何增加GDP本届政府在执政期间,GDP的增长并不如意,这是因为各家企业在之前的存货较多,因此需求不旺盛,为了刺激GDP,可以在财政方面作出进一步的优惠政策,促使各企业扩大生产,来达到增加G

文档评论(0)

sd47f8cI + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档