体育部纳新策划书4篇.doc

体育部纳新策划书4篇 一、招新的意义： 为了欢迎20XX级新生，进一步加强学生会队伍建设，为学生会注入新的血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台。 二、活动时间：按照系里的统一时间 三、活动地点：按照系里安排 四、活动内容：招收新一届学生会体育部成员 五、活动对象：20XX级染化系新生 六、招新人数：9人 七、活动流程 宣传—面试—试用一个月—录用 八、活动细则： 1、前期宣传 在新生军训期间，由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传。 2、活动流程 在系里统一宣传后，利用晚上时间走访宿舍，对新生所提到的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流沟通，让学生积极参与到学生会的活动中，对招新活动进行进一步的宣传。 由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动，并经商讨后确定入选名单，最后由刘勤负责通知他们。 九、面试流程： 1、根据系上安排准备招新，刘勤，邱茂林，黄平就位。黄平负责签到。 2、正式面试当天晚上新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。 3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息，然后进行一分钟的自我介绍，最后回答面试官所提出的问题。面试结束。 招新结果：根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取九人作为染化系新一届的体育部工作人员。 3体育部纳新策划书 金秋十月，收获的季节，我们体育部又将迎来了招新成员。为了丰富同学们的课余生活，锻炼同学们的交际能力以及提高同学们的综合素质，在系部统一领导下，我们结合实际情况部署了10级招新计划。为了提高同学对体育部认识，让同学加深对体育部的了解，我们对体育部进行了以下介绍： 1、广泛开展各项群众性体育活动，组织举办全院性的各种体育比赛，如篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等，丰富同学们的课余生活，提高广大同学的身体素质，运动水平和体育欣赏水平。 2、协助学校做好各种重大集会、体育活动的组织、宣传和协调工作。 3、经常听取同学们对开展体育活动的建议，针对同学们的兴趣与要求，计划并举办有特色的体育活动。 4、组织成立学院的各种运动队，参加学校比赛，提高学院的影响力。 5、通过开展形式多样，丰富多彩的体育活动，加强班级及年级之间的沟通与交流，增进同学之间的友谊。 6、加强与学生会各部门的合作与交流，积极配合其他部门举办的活动，使学生会成为一个团结的集体。 体育部纳新要求： 1、有团结精神，没有什么比这个重要！ 2、踏实肯干，有毅力，能够长期坚持的从事同一个工作。考虑到举办篮球赛和运动会都是属于长期的工作，较单调且辛苦，故希望干事能吃苦。 3、对体育知识能都能有所了解。做事认真积极，对体育活动有较大兴趣。 4、有很强的集体荣誉感，较强的组织能力，并有始有终。 5、有吃苦耐劳的精神，公平公正的办事态度，有较强的协调能力。 2、热爱体育活动，对常见体育的比赛规则有一定的了解。具有认真的工作态度和较高的工作热情。 3、了解学生会为同学服务的宗旨，有奉献精神和高度的集体荣誉感。 4、具有创新意识。 4数学系体育部纳新策划书 一、活动背景： 金秋九月，我系又迎来了新的学期，新的起点！我们体育部也开始进入全新状态，为了确保在这新学期的工作与学习，和纳新工作有序进行，我系学生会将纳入新一届的体育部成员。 二、活动目的： 为了欢迎20XX级新生,进一步加强学生会队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台，最后，我们想通过这次纳新活动，为部门选拔品学兼优，有能力的人才，从而也壮大了部门的力量，更好的为我系的体育活动的发展，为我系学生服务。 三、活动时间:按照系里的统一时间。 四、活动地点:按照系里安排。 五、活动内容:招收新一届学生会体育部成员。 六、活动对象:20XX级数学系新生为主 七、招新人数:4-5人 八、纳新要求： 1、热爱体育运动，愿意为公益事业做贡献； 2、有责任心，尽心尽力做好本职工作； 3、合作意识强，能与本部人员积极配合； 4、工作耐心细心，责任心强，肯吃苦； 5、有集体荣誉感，团结同学。 九、活动流程： 宣传—面试—试用一个月—录用。 十、考核方式： 直接面试。 十一、活动细则: 1.前期宣传：进行班里宣传。 2.活动流程：在系里统一宣传后,利用晚上时间走访各班,对