老龄工作人员个人总结.doc

老龄工作人员个人总结 2014年局老龄工作总结 2014年我局老龄工作重点做好以下工作： 一、加强老龄工作者自身建设。在实际老龄工作中，落实老龄工作专职工作人员，具体工作具体负责，加强业务培训，不断提高老龄工作人员政治业务素质，以适应新时期老龄工作要求，更好地服务老龄事业的发展。 二、大力支持老龄工作的发展，协助做好老龄工作的五年规划，加快我区老龄事业的开展。把老龄事业发展计划纳入年度发展规划，，按规定程序统筹安排养老设施基本建设。 三、继续做好信访、稳定工作，妥善解决离退休人员的实际问题，工作中既要讲政策，还要讲感情，采取主动上门等方式为老干部解释政策进行沟通，体现人事工作的“以人为本”。 四、做好老龄工作任重道远，我们要充分认识离退休干部工作与改革和发展的关系，与党建工作的关系，与构建和谐社会的关系，求真务实，增强全面做好离退休干部工作的自觉性，以改革创新的精神继续推进这项工作，把党的关怀和温暖送到每一位离退休干部心中。 五、创造条件，逐步丰富离退休干部的活动内容。随着物质生活不断改善，老干部的精神需求逐渐增长，我们要创造条件,在财力允许的情况下为老干部提供老有所为、老有 所乐的的空间。要坚持好老干部集中学习制度,进一步丰富学习内容，争取每半年安排一次通报会或健康讲座；每年安排几次趣味活动；在保证安全的前提下，每年就近组织一次参观考察活动。总之，我们要努力把老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐结合起来，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，让老干部在构建和谐社会中发挥更大的作用。 六、继续认真做好为老干部的服务工作。要带着感情做好老干部工作，把实现好、维护好、发展好广大老干部的根本利益作为老干部工作的出发点和立足点。老干部工作者，要坚持以人为本，竭尽服务，要深怀爱老之心，恪守为老之责，多办利老之事。要开展调查研究，及时向党委汇报老干部的建议和要求。继续做好对患病住院的老干部的探望和长期卧床不起老干部的慰问工作，认真处理去世老干部的后事和遗属的优扶工作。 篇二：2010年老龄工作总结 云梦县2010年老龄工作总结 云梦县老龄工作，在县委、县政府的正确领导下，在市老龄办的关心指导下，认真贯彻落实科学发展观，以村、社区老龄工作为重点，以维护老年人合法权益为已任，扎扎实实开展各项工作，使全县老龄工作和老龄事业取得长足发展。 一、突出重点、夯实基础、贯彻落实文件精神 突出乡镇、村、社区基层老龄工作重点，夯实老龄工作基础，全面贯彻落实孝办发 [2009]28号文件精神。 一、统一思想，加强领导。县委、县政府分别在县委常委会和县政府常委会议上传达学习了市两办文件，并组织召开了县老龄委成员单位、各乡镇、县直各部门负责人和分管领导参加的会议。传达学习了市办发[2009]28号文件。通过学习，各级领导认识到做好村、社区老龄工作，对于弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，保障老年人合法权益，提高老年人生活和生命质量，促进家庭和睦社会和谐具有重大意义。会上，县政府分管领导提出了加强基层老龄工作的要求，切实把老龄工作提到议事日程，加强领导。今年，县委办公室、县政府办公室下发了《关于加强基层老龄工作的通知》，明确乡镇、村、社区老龄工作目标、方针、原则和老龄工作的任务，切实加强领导和指导。 二、深入宣传，目标管理。今年3月，县委常委，常务副县长、县老龄委主任王洪波与各乡镇签订《2010年老龄工作目标管理责任书》，细化基层老龄工作任务，如同抓经济指标一样，把工作责任落实到人，年终组织力量对老龄工作进行评价，与全县责任目标综合考评挂钩，依据情况予以奖惩。我们在宣传市两办文件过程中，主要在乡镇集市上挂横幅、刷固定标语，设立老年政策、法律法规咨询点等。 三、狠抓落实，强化督办。上半年，由县政府办公室牵头，成立了由县老龄办、县民政局、县劳动和社会保障等涉老单位参与的督办专班，督办市办发[2009]28号文件及责任书贯彻执行情况。10月中旬，县政府召开全县老龄工作会议，回顾上半年老龄工作，通报半年来各乡镇贯彻落实孝办发[2009]28号和云办发[2010]12号文件情况、进一步督办落实市两办文件。 目前，全县乡镇老龄委班子健全，副科级干部任老龄办主任，配备专兼职人员1-2名，办公室做到“五有”，即有工作机构、有专门的办公室、有工作人员、有活动室、有办公经费。村社区老年人协会恢复成立63个，逐步形成了县、乡、村（社区）三级上下贯通的老龄工作网络。 二、关爱老人、构建和谐，着力实施惠老行动 为弘扬中华民族的传统美德，营造尊老敬老的社会氛围，县老龄办扎实开展了“夕阳红”敬老摄影献爱心和“敬老月”活动，关爱老人，孝行云梦，构建和谐，惠及广大老年人。 （一）摄影献爱心，温暖老人心 一、制定方案、下发文件。今年元月份、县