【2017年整理】吉林大学网上作业-劳动关系课程-单选题答案.docVIP

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【2017年整理】吉林大学网上作业-劳动关系课程-单选题答案.doc

【2017年整理】吉林大学网上作业-劳动关系课程-单选题答案

作业 HYPERLINK /jludec/work/work/student/test2.jsp?site_id=0716i_test_list=13614major_id=19p_name=20131course_id=640904level_id=3year_id=6course_name=管理心理学test_num=60test_sum=60type_info=判断题:20%20单选题:40semester_id=141511teacher_name=王秋华college=%20商学院mobileork_flag=2email=qiuhua@testlist_name=管理心理学 \l ##### \o 跳转到该类日记 单选题 1:领导者的资格和经历也是产生( 2 )的因素。 1.权威 2.影响力 3.权力 2:科学技术越是发展,就越要重视( 2 )。 1.信息因素 2.人的因素 3.知识因素 3:传统品质理论认为,领导者的品质是( 3 )。 1.实践中炼成的 2.后天学会的 3.生而具有的 4: 授权就是将权力与责任授予下级,使下级在一定的( 3 ),具有相当的行为自由权。 1.范围内 2.时间段 3.监督下 5:管理坐标图的理论认为,最有效的领导者应该是一位既关

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