大班体育《荒岛寻宝大行动》教案与反思.doc

大班体育《荒岛寻宝大行动》教案与反思 　　教学意图： 　　体育游戏可增进幼儿的机体健康，激起幼儿高涨愉快的情绪，不仅能有效促进幼儿身体智力的发展，而且对幼儿情感社会性及自我概念的发展也具有重要价值，是促进幼儿身心健康和谐发展的重要途径。 　　教学目标： 　　1.掌握跳跃方法。 　　2.敢于从障碍物上跳下。 　　3.遵守规则，有良好的收放常规。 　　教学准备： 　　皮筋、小玩具、跳圈、毛毛虫若干、小树8个、高矮桌子4个、垫子8个、斜板4个、奶箱。 　　教学过程： 　　一、热身活动 　　1.跑步2圈后自由变4队。做下肢关节的热身运动。（划船、射箭、坐椅子、小脚转圈、腰部转圈） 　　2.跑步变圆形有顺序取拿毛毛虫。 　　二、游戏毛毛虫变变变练习平地双脚跳跃。 　　1.变出许多独木桥(小火车、小水坑)根据老师说的内容摆好进行跳跃。跳跃要求双脚并齐用力蹬，轻轻落地身要稳。 　　2.毛毛虫变蜗牛，请幼儿把它送回家。 　　三、伞兵练习，从高往低处跳。 　　1.坐飞机执行一项任务，到孤岛去寻宝。飞机应该在什么地方降落？（机场）可是孤岛上坑坑洼洼很不平，飞机不能降落吗？那我们怎么从飞机上下来呢？跳下来需要带上什么？用什么动作姿势才能安全又稳当地跳在小岛上？ 　　2.模仿飞机飞翔、模仿小伞兵降落。 　　3.教师示范从高往低跳动作。边跳边说儿歌。小伞兵，真勇敢，从高处向低跳。双脚并齐腿弯曲，用力一蹬稳落地。 　　提问：跳伞时腿是什么姿势？怎么落地？落地时腿是什么姿势？ 　　4.幼儿蹬上飞机分组练习。从不同高度桌子上往下跳，动作规范。落地时双脚并齐腿弯曲，轻轻落地身体稳住。鼓励胆小幼儿。 　　5.请动作标准的幼儿演示。 　　四、游戏荒岛寻宝大行动 　　1.带领幼儿到情景场地，熟悉场景。 　　游戏玩法：来到孤岛上空，听指令往下跳跃，动作规范者过关冲向树林跑钻过高矮不同的障碍，跳过泥坑，寻找宝贝，找到者把宝贝交给指挥员（老师）。 　　游戏规则：登飞机不推不挤，有序跳跃。动作不规范者从新过关。 　　2.分四组进行寻宝游戏。 　　五、整理活动 　　收拾孤岛垃圾。回教室。 　　教学反思： 　　体育给孩子带来的不仅是愉悦，而是心灵的成长。而这成长不仅是陪伴的成长，也是引领的成长。在寓教于乐中培养起孩子的学习兴趣，为孩子带来学习自信心，将变被动学习为主动学习。希望体育课为孩子今后奠定释放运动的激情。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、