大班看图讲述教案 不听话的小鸡.docVIP

大班看图讲述教案 不听话的小鸡 　　活动目标 ： 　　1． 通过对图片观察能够讲出小黄鸡是因为不听话，离开了大家才险些被老猫捉去。教育幼儿不要随便离开集体。 　　2． 学习词： 难为情 　　活动准备： 　　1． 挂图一套 　　2． 母鸡妈妈头饰一个。老猫头饰一个。小鸡头饰若干 　　活动过程： 　　1 . 让幼儿听声音引起兴趣。 　　今天，老师给小朋友带来了许多新朋友，小朋友们把眼睛闭上，听一听是谁来了。quot;教师模拟母鸡的叫声叫三声。再模拟许多小鸡同时叫的声音，让幼儿问答。 　　2．教师依次出示图片并引导提问。 　　让幼儿睁开眼睛，导入图片内容：quot;有一天，天气晴朗鸡妈妈带着鸡宝宝来到了草地上。出示图片 　　图片一：请小朋友观察，请幼儿相互间自由讲述，再回答问题 　　鸡妈妈和鸡宝宝在做什么？鸡妈妈对鸡宝宝说了些什么？鸡宝宝怎么做的？小黄鸡在做什么？ 　　图片二：请小朋友观察，请幼儿相互间自由讲述，再回答问题 　　小黄鸡走到什么地方去了？发生了什么事？小黄鸡看到老猫来捉它，它表现的怎么样？（请幼儿表演） 　　图片三：请小朋友观察，请幼儿相互间自由讲述，再回答问题 　　谁赶来救了小黄鸡？鸡妈妈是怎样救小黄鸡的？（引导幼儿做动作来想象鸡妈妈是怎么赶走老猫的，请幼儿表演。） 　　图片四：请小朋友观察，请幼儿相互间自由讲述，再回答问题 　　鸡妈妈对小黄鸡说了什么？小黄鸡又对妈妈说了什么？（引导幼儿观察图片中妈妈小黄鸡时，小黄鸡是怎么表现的？ 　　3． 请幼儿自由讲述四幅图，教师巡回指导。 　　4． 请个别幼儿代表性讲述，教师引导鼓励。 　　5． 教师总结性讲述：（参考） 　　有一天，鸡妈妈带着鸡宝宝到草地上捉虫子吃，鸡妈妈对鸡宝宝说：quot;宝贝们，你们别乱走，要跟大家在一起。quot;小黄鸡不听话，离开了大家。 　　小黄鸡来到大树下面玩，忽然从大树后面跳出一只老猫，向小黄鸡扑去，小黄鸡吓的大叫：quot;妈妈，妈妈，快来啊！quot;鸡妈妈赶来了，救了小黄鸡，老猫逃走了。 　　鸡妈妈对小黄鸡说：quot;你以后要听话，别乱走，要跟大家在一起。quot;小黄鸡底下了头，难为情的说：quot;妈妈，我错了，我以后听话了，再也不离开大家了。quot; 　　6． 情景游戏。 　　老师做鸡妈妈，请一个小朋友做小黄鸡，另一个老师做老猫，其他小朋友做鸡宝宝，情景表演。 　　活动延伸： 　　到户外请小鸡吃虫子。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象