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大班美术粘画教案 葡萄 　　活动目标 　　1、学会亲手制作皱纹纸粘画。 　　2、认识皱纹纸和乳白胶。 　　3、能按老师的要求去完成。 　　活动准备 　　1、皱纹纸（紫、浅蓝、橘黄）。 　　2、乳白胶。 　　3、纯色硬卡纸。 　　活动过程 　　一、主题直接导入 　　1、我们之前学过美术粘画，你们还记得不啦？ 　　2、我们之前是用什么粘的啊？ 　　3、对！有树叶和五谷杂粮。 　　4、我们今天要学的粘画是用纸，你们想不想知道用什么纸啊？ 　　二、认识材料 　　1、看我们就用这个有点像餐巾纸，但餐巾纸都是白色的，这个是彩色的带有皱的纸叫皱纹纸。 　　2、我们要是用皱纹纸粘画的时候，皱纹纸不带胶直接也粘不上去啊？ 　　3、粘皱纹纸有专用的胶，就是这个挤出来的是乳白色的胶，都管它叫乳白胶。 　　4、我们都认识了这节美术课所要用的材料，现在看老师示范的粘一遍吧！ 　　5、小朋友们要看好，老师所粘的顺序。 　　三、皱纹纸粘葡萄 　　1、先回想一下葡萄是什么样子的，想好在纸上要粘的位子。 　　2、把准备好的皱纹纸搓成条，放在一旁备用。 　　3、在桌面上放好纯色硬卡纸，按想好的位子开粘。 　　4、我们可以从有大有小的葡萄粒开始，用紫色的皱纹纸条，盘成圆用乳白胶粘在纸上。 　　5、把葡萄粘好后，用浅蓝色的皱纹纸条盘成葡萄叶的形状粘好。 　　6、用橘黄色的皱纹纸条当葡萄枝，再给葡萄叶沟边粘好。 　　7、我们粘好了，就要放在桌上晾干，一串葡萄就完成了。 　　8、小朋友刚才老师教的你们学会了吗？那现在你们要亲自动手，粘一串属于自己的葡萄吧！ 　　四、小结 　　1、幼儿亲手做的时候，教师要巡回指导。 　　2、提醒幼儿粘葡萄的顺序，画面整洁。 　　3、一定要晾干一会在碰。 　　活动结束 　　老师后面给你们准备了一个葡萄架，我们现在把自己的葡萄挂在葡萄架上吧！ 　　小精灵儿童网作品（WWw.060S.COM），转载需注明出处。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给