大班语言《小青虫的梦》教案与反思.docVIP

大班语言《小青虫的梦》教案与反思.doc

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大班语言《小青虫的梦》教案与反思

大班语言《小青虫的梦》教案与反思   设计意图:   丑陋的小青虫相信有很多人都不甚喜欢,但是美丽蝴蝶很多人都喜欢。大班的孩子已经能初步地了解到美丽的蝴蝶是小青虫蜕变而成的,《小青虫的梦》讲述小青虫从当初偷偷躲在树上听歌到如今在音乐声中翩翩起舞,告诉小读者不应该用相貌来判断一个人的价值,每个人都有追求美的权利,都能通过自己的努力来实现自己的梦想。   活动目标:   1、理解故事内容,体会小青虫对音乐的热爱及它的梦想,产生同情和关爱之情。   2、感受故事的优美意境,了解青虫演变为蝴蝶的过程。   活动准备:   多媒体课件《小青虫的梦》、大书、图片。   活动过程:   一、引题   教师:今天,王老师要给你们讲一个故事,看这是我们今天故事的主人公,它怎么了?它为什么哭呀?   二、阅读故事幻灯片1mdash;4。   教师:小青虫到底为什么哭了,我们一起来看看这本大书吧。   1、阅读幻灯片1   教师:夏夜的草丛里,音乐响起来了,它和月光一样,仿佛会流淌似的hellip;hellip;那是蟋蟀在开音乐会呢,它的琴弹得特别的好,油亮亮的样子也特别的生气。噢!伟大的音乐家hellip;hellip;来听音乐的昆虫们都这么说。我们的小青虫也很喜欢听音乐,咦,它到哪里去了呢?   2、阅读幻灯片2   教师:小青虫在干什么,它的表情是怎么样的?云记号是什么意思?   教师:小青虫这么喜欢音乐,为什么要躲在树叶底下偷偷的听呢?   3、阅读幻灯片3   教师:蟋蟀在干什么呢?它说了什么?它为什么要这么做呢?   4、阅读幻灯片4   教师:被赶跑的小青虫流着眼泪伤心的爬开了,我们来安慰安慰它吧,你们想跟小青虫说些什么?   教师:听了你们的安慰小青虫的心情好多了,小青虫接下来会怎么做?我们继续往下看。   三、连贯阅读第五幅到第七幅的故事。   1、教师:被蟋蟀赶走的小青虫,躲在哪里听音乐会呢?这么爱音乐的小青虫为了不让蟋蟀发现,它悄悄地做了什么呢?   2、教师:睡着后的小青虫做了一个梦,它会做一个什么梦呢?   四、阅读故事最后部分。 lt;lt;lt;12gt;gt;gt; 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口,旅游外语水平的不足,势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此,为提高以上各相关部门员工的外语水平,酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间:拟于2月份起开展,以3个月为一个周期,每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标:提高员工外语基本会话能力开展,达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象:前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核:培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核,借以考察员工掌握程度。培训结束后,人事部将进行一次大考核,考核主要针对口语测试进行。 激励

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