《食堂、住宿、车辆管理规定.docVIP

第十五章 食堂管理规定 食堂工作人员要有较强的工作责任心,服务热情周到,礼貌待人. 保持食堂清洁卫生,厨具定期消毒和妥善保管. 严把食品质量采购关,不采购过期、变质及不符合卫生标准的食品. 不断改善食品种类及饭菜质量. 食堂员工应按规定着装,穿戴整洁,不留长发,长指甲等并定期体检. 食堂员工不得利用工作之便为他人提供人情餐. 食堂员工应当勤俭节约,不得人为浪费. 员工就餐时应遵守食堂规定,就餐时一律排队,就餐完毕将餐具放回指定地点. 员工就餐时,不得在食堂喧哗,吸烟等,剩余饭菜不得留置在餐桌或地面上,以免妨碍他人正常就餐. 严禁将食堂餐具(饭勺等)拿走,占为已有,严禁破坏饭堂设施. 吃多少打多少,严禁人为浪费粮食. 车间如有特殊情况需要延迟就餐,应提前通知行政人事部. 第十六章 住宿管理规定 住宿人员应服从公司人事行政部安排，无故不得私自调动住房，特殊情况可直接向人事行政部申请。 凡住宿人员应自觉节约用水用电，安全使用电、煤气。严禁使用易燃易爆能源，一经发现将直接追究使用人责任，轻则没收、罚款，重则在原基础上做出开除处理。 宿舍卫生由住宿人员自行负责，垃圾要自觉用胶袋装好后提到楼下放垃圾处，严禁任何人在任何时间往楼下扔垃圾，一经发现，将按违反公司制度作出扣款处理。 公司员工在外租宿舍有家属随住人员，应如实向人事行政部申请，由行政部批示并做好登记确认后，方可入住，如果人事行政部无家属名单人员入住公司宿舍，经人事行政查证后，将对公司该员处以扣款处罚并加以警告一次。 住宿人员未经对方允许，不得随意串门。男女未婚不得私自混住，一经发现，查证后男女员工将不再允许住公司宿舍。情节严重者将予以辞退。 住宿人员每天在23：30分之前必须关灯就寝，不得大声吵闹喧哗，影响他人休息。 严禁聚赌和偷盗行为，一经发现予以开除处理，公司不予赔偿。 住宿人员随时要注意人生安全，如遇突发事件，应及时向公司人事行政人员联系，以便及时做出应对措施。 第十七章 车辆管理规定 一、司机行车及工作管理规定 1、目的:完善司机人员行车管理,提升其工作效率及工作品质,确保公司车辆使用及时、合理及安全化。 2、公务车辆由行政人事部负责管理,分别按车辆名称及车号设册登记管理。 司机以综合计时进行薪资考核，原则上不计算加班薪资。 上班时间,如不出车时,司机须在公司规定门卫间等待，要服从主管分配，必要时做生产车间内力所能及的工作，,车辆应停放在公司指定位置待命。 司机人员接送来宾及人员,应具备基本礼貌礼仪,以将客人、来宾送至目的地大门口为原则,不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。 车内不准吸烟,本公司员工在车内吸烟时,应有礼貌地制止,公司外来客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。 司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明,车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。 外出行车时司机不得以任何理由故意刁难用车人。 严禁在公司区间乱鸣喇叭,影响正常工作。 行车时不遵守交通规则,违章罚款费用由行车司机本人自理。 司机正常上班时间为周一至周五8:30-17:00,. 不论什么时间,司机身上必须带手机,对公司领导或管理人员的传呼, 要随时接听,情况特殊确实不能接听手机,事后一定要说明原因. 司机可利用平时在公司空闲时间维护保养车辆,确实需节假日保养车辆,需提前一天向上级报告,经批准后方可修车. 司机证件年审提前一周填写申请单,交行政人事部审批,每年仅限一次,每次限三到四天,超过时间按事假处理,公司不报销办证的任何费用. 行政人事部每月负责对司机进行考核,对于工作勤奋、遵守制度、表现突出,可视具体情况给予奖励、记功、晋级等奖励,对于工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予警告、记过、直至作辞退处理. 行车规定: 需申请用车部门,由用车人提前一天填写用车申请单,经部门经理审批及人事行政部审批后,方可用车. 车辆返回或出车前半小时,司机人员需认真检查车辆安全状况(油、水、电),以确保车辆正常运行. 司机对自己所开车辆和各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全. 司机外出,凭用车申请单出车,未经批准,不得私自开车外出,否则按给予相应的处罚. 司机必须服从领导的调度统一指挥,不得以任何理由拒绝出车. 为确保公司车辆安全,车辆返回应停在公司指定位置. 司机每日行车必须认真填写车辆行驶记录表,此表作为油费、路桥费、餐费报销依据,否则费用不予报销. 车辆保养规定 目的:使本公司所有车辆状况良好,减低车辆维修成本,以保证车况最佳性能. 本公司所有车辆属司机应确实遵守车辆保养规范的执行,维护车辆最佳状况. 随时应注意轮胎气压情形. 对于车辆操控若觉异常应立即检查. 随时防范车辆备件失窃或损坏. 至少每周洗车一次,但若遇到下雨淤泥,车身应随时注意外观清洁干净.