大班韵律教案 大家一起跳.docVIP

大班韵律教案 大家一起跳 　　设计意图： 　　集体舞是一种在音乐的伴奏下，全体幼儿共同参与表演的一种舞蹈，本次活动我采用了大家熟悉的最具爱尔兰民族风格的经典音乐《大河之舞》，整首曲子旋律活泼、欢快，节奏变化明显，使幼儿在本节活动中由愿听、想听，再到想要在音乐中表现自己，并且自己去发现创编动作，体验与同伴在一起跳舞时的快乐情绪。 　　活动目标： 　　1、 学跳集体舞，掌握舞蹈的基本动作。 　　2、 感受乐曲的欢快气氛，按照节奏完整地表演集体舞。 　　3、 乐于参加表演，体验与大家一起合作表演的乐趣。 　　活动准备： 　　教具学具：音乐：大河之舞 　　环境创设：场地有有圆点标志。 　　知识经验：有集体舞表演的经验。 　　活动重点： 　　学跳集体舞，掌握舞蹈的基本动作 　　活动难点： 　　感受乐曲的欢快气氛，按照节奏完整地表演集体舞。 　　活动过程： 　　一、 分段学习基本动作。 　　（一）玩领头人的游戏，感受集体舞的第一段音乐和动作。 　　1、教师做示范动作，幼儿跟着一起做。 　　2、启发幼儿创编动作，请个别幼儿展示自己的创编动作。 　　3、幼儿在音乐的感染下，和教师一起跳第一段动作。 　　（二）玩钻山洞的游戏，感受集体舞的第二段音乐和动作。 　　1、通过钻山洞的游戏学习动作。 　　2、增加难度，跟随音乐玩游戏。 　　3、引导幼儿做出见面打招呼的动作。 　　4、请幼儿把钻山洞和打招呼的动作连在一起，跟着音乐表演。 　　（三）玩拍手游戏，感受集体舞的第三段音乐和动作。 　　1、请幼儿和自己的好朋友面对面站，玩拍手游戏。 　　2、跟随音乐把这组动作连续做一遍。 　　二、学习按节奏完整地表演集体舞。 　　1、我们把今天学做的三个游戏串在一起就是一个非常好看的集体舞：大家来试一试。 　　2、幼儿尝试按节奏完整练习集体舞。 　　三、幼儿在音乐的欢快伴奏下完整表演集体舞。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会，不合格人员将考虑延缓晋级。 (3)员工