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将党建融入企业生产经营之中 　　企业党组织作为党的基层组织，是党执政的组织基础。企业必须积极推进基层党组织建设，充分发挥党在企业中的政治核心作用，坚持将党建工作与企业生产经营相结合，为企业创新发展提供良好的政治保证。 　　加强思想政治工作有利于端正企业发展方向 　　高度重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，党组织要切实发挥政治核心和政治引领作用，加强对思想政治工作的领导，结合企业经营决策把握好正确的发展方向。 　　企业党建工作要始终将思想政治理论学习放在首位。思想政治理论学习是思想政治工作的前提，党组织长期开展党的政治理论学习，用理论武装头脑，有利于正确把握企业政治思想脉络，提高政治理论素养，树立宏观意识和大局观念。特别是在多种社会制度、多种价值体系并存较量的世界格局中，在意识形态领域的复杂形势下，能够始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。 　　企业党建工作必须加强思想政治工作。思想是行动的指挥棒，思想政治工作做得好，政治理论导向正确，党员干部思想统一，有利于企业的发展壮大，所谓“人心齐、泰山移”。将思想政治工作渗透到企业的具体工作中，是企业党建工作的“出发点和落脚点”。要注重宣传党的路线方针政策，不断把党的科学理论转化为企业党员群众的思想共识和行动自觉；要把党组织学习与企业生产经营管理紧密结合，不断促进党的理论成果深入工作实践，更好地发挥理论指导作用；要坚决贯彻执行上级组织的决策部署，了解企业的生产经营状况，及时发现并解决问题，增强思想政治工作的针对性和实效性。 　　创新党组织建设工作有利于提高企业管理能力 　　企业党组织处于联系群众的纽带、服务群众的前沿，是党和群众、政策与实践之间的“衔接点”，必须彻底改变过去企业和党建“两张皮”的现象。创新发展企业党组织建设直接关系到企业基层党组织的凝聚力，关系到党执政的组织基础，关系到党的形象和执政地位。 　　要大力发挥党组织在人才队伍建设中的重要作用。在企业党组织建设工作中，要充分利用基层党组织的管理优势，注重培养德才兼备的干部队伍。在党组织班子建设中，要拓宽选人视野，创新选人方式。鼓励选拔中层干部和业务骨干担任党内各级职务，强化党务知识培训，提高做好群众工作本领和服务企业发展能力。通过党内职务、管理职务的双向进入和交叉任职，拓展党组织参与企业经营管理的途径，深入了解业务工作的需求，从业务工作的实际出发，有效增强党组织工作的针对性，提高党组织工作的实效，从而改变企业经营管理中党的工作脱节于企业经营工作的窘境。此外，吸收和培养青年骨干进入各级党组织，可以增强党组织的凝聚力，吸引优秀人才为党组织服务；可以增强组织活动的创新力，丰富组织活动的形式；可以进一步发现培养优秀青年骨干，为企业持续发展集聚后备人才。 　　要积极参与企业战略的规划实施。企业党组织建设工作必须紧紧围绕企业中心任务，贯穿于企业发展各个环节，将党组织建设工作与生产经营管理有机融合，实现同频共振，推动企业全面健康发展。党建工作与业务工作的有效融合，不仅可以疏通企业内部信息交流渠道，引导和帮助党员群众明确企业的发展方向和目标，也有利于提升企业的经营管理综合能力。 　　发挥模范引领作用有利于促进企业经营效益 　　党组织要围绕企业经营生产开展党的工作，在端正企业发展方向和加强管理的基础上，进一步通过发挥党员的先锋模范作用，带动全体员工共同奋斗，不断提高企业经营效益。 　　注重发挥党员的先锋模范作用。企业党组织要明确“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，带动群众在艰难任务中勇挑重担，开拓创新。在企业日常经营工作中强调党员干部的先锋模范带头作用，倡导“讲奉献，守规范，比业绩，防风险”的工作精神，树立拼搏奉献、尽职尽责、吃苦耐劳的良好作风和品格，积极开拓业务，发挥带头作用。党组织还可在企业内部设立党员示范岗，在关键岗位挂牌亮相，督促党员领导干部率先垂范，为全体员工发挥表率作用，鼓励党员干部多创利润，争做先进，以开展组织活动有效促进业务生产，不断激发基层党组织和党员群众的自主意识和创造活力。 　　重视党组织工作在企业发展中的积极作用。组织开展诸如“优秀员工”、“最佳集体”等不同主题的评优活动，选出优秀员工代表，树立模范形象，引领和带动全体员工积极完成企业各项经营指标。员工的思想观念发生转变，工作积极性、责任感提高，就会促进企业社会效益与经济效益双提升，这种双赢的局面有助于企业不断获得持续稳步的发展。 　　加强企业文化建设有利于增强企业生机活力 　　企业文化是在企业发展中逐步形成的，是企业内部共同的价值观念、道德标准、企业哲学、行为规范、经营理念、管理方式以及规章制度的总和，其核心是企业精神和企业价值观。加强企业文化建设有利于增强党组织的号召力、战斗力和凝聚力，使党组织更好地在企业文化