通風主管及通风技术员绩效考核标准改.docVIP

红沙岗一矿通风区安全绩效考核制度 单位（部门）： 通风区 编制日期：2013年1月1日 项目 岗位名称：通风主管工程师 工作标准 本岗位人数：1人 备 注 工作（职责）内容 考核（减分）标准 一、 工作 内容 （满分40分） 协助主管领导做好通防技术管理工作。 按规程措施的审批程序,做好规程措施的汇审及签批工作。 负责通防专业有关的技术资料的收集、整理、审核、保管工作。 推广新工艺、新技术。 在主管领导的领导下开展矿井季度达标验收工作。 在主管领导的领导下，定期组织有关人员进行通风隐患排查，对事故单位进行事故分析。 年度灾害预防和处理计划、通风考核管理制度。 依据采掘作业计划及通防工作要求，编制通防作业计划。 每月组织通防检查工作，对各单位进行考核。召开通防会议，平衡各单位通防工作。 认真会审作业规程及施工措施，把好审批关。 确保通防资料齐全，更新及时， 经常深入现场，了解新工艺推广应用情况，并对进展情况进行总结并及时向主管领导汇报。 每季度至少组织一次通防达标验收工作，做好日常通风工作达到动态达标检查。 每周进行通风隐患排查。分级治理。对于发现的隐患及时向主管领导汇报。 组织编制年度灾害预防与处理计划。定期修订通风考核管理制度。 每月底编制下月通防作业计划，并监督作业计划按质按量完成，并对工程质量进行验收。 每项做不到一次考核0.2～0.5分 二、 劳动 纪律 （满分20分） 严格遵守作息时间。 严格遵守请销假制度规定。 工作时间不干与工作无关的事情。 努力提高工作效率。 严格遵守工作作息时间，不迟到不早退。 严格执行请销假制度规定。 工作时间不干与工作无关的事。 不断改进工作方式、方法，提高工作效率。 每项做不到一次考核0.1～0.2分 三、 文明 行为 （满分20分） 文明用语。 公共场合着装得体。 遵守公共秩序。 勤俭节约。 日常工作及生活中使用文明用语，不说脏话。 在公共场合衣装得体，不穿奇装异服、不雅服装。 遵守公共秩序，爱护公共财物。 勤俭节约，不铺张浪费。 每项做不到一次考核0.1～0.2分 四、 临时 任务 （满分20分） 认真完成落实好领导交办的各项临时任务。 按时保质保量完成领导交办的各项任务。 每项做不到一次考核0.1～2分 总分（满分100分） 太西煤集团民勤实业公司红沙岗一矿绩效考核标准 单位（部门）： 生产技术部 编制日期：2010年6月22日 项目 岗位名称：通风技术员 工作标准 本岗位人数：1人 备 注 工作（职责）内容 考核（减分）标准 一、 工作 内容 （满分40分） 按时编制通风月报。 定期绘制并填绘各类图纸及图表。 负责编制、贯彻安全技术措施。 深入现场，掌握第一手资料。 积极推广先进工艺。 负责对职工进行安全技术培训工作。 做好资料的收集和归档工作。 每月按要求完成通风月报。 每季度绘制并填写通风系统图、防尘供水系统图、防火注浆系统图、井下避灾路线图及通风系统交换图，并每月进行补充修改。 根据工作安排，及时制定、贯彻安全技术措施，保证措施符合现场实际情况，并监督措施的现场落实情况。 深入生产一线，了解工程进度，解决实际问题，掌握第一手资料。 对于施工中不合理和落后的工艺要积极组织技术革新和改造，及时总结、推广。有自己攻关课题，积极参加技术革新活动。 逐年、月必须制定培训计划，并抓好落实，摸清所负责区域人员底数，掌握职工业务薄弱环节，做到分工种、分岗位进行培训。不断提高员工技术素质。 认真完成各项资料管理工作。做到各种资料整齐、有序、不丢失。 每项做不到一次考核0.2～0.5分 二、 劳动 纪律 （满分20分） 严格遵守作息时间。 严格遵守请销假制度规定。 工作时间不干与工作无关的事情。 努力提高工作效率。 严格遵守工作作息时间，不迟到不早退。 严格执行请销假制度规定。 工作时间不干与工作无关的事。 不断改进工作方式、方法，提高工作效率。 每项做不到一次考核0.1～0.2分 三、 文明 行为 （满分20分） 文明用语。 公共场合着装得体。 遵守公共秩序。 勤俭节约。 日常工作及生活中使用文明用语，不说脏话。 在公共场合衣装得体，不穿奇装异服、不雅服装。 遵守公共秩序，爱护公共财物。 勤俭节约，不铺张浪费。 每项做不到一次考核0.1～0.2分 四、 临时 任务 （满分20分） 认真完成落实好领导交办的各项临时任务。 按时保质保量完成领导交办的各项任务。 每项做不到一次考核1～5分 总分（满分100分）