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運输安全心理研究
目录
第一章 旅客运输心理学基础 2
心理学在旅客运输研究的对象 2
旅客运输心理学研究的目的 4
旅客运输心理学的研究方法 5
第二章 运输安全与心理的关系 9
铁路改革对职工心理的影响 9
企业文化对职工心理的影响 9
感觉、知觉、记忆、思维与行车安全 11
第三章 心理对行车安全的影响 13
注意与行车安全 13
情绪、情感与行车安全 13
气质、性格与行车安全 14
疲劳、侥幸心理与行车安全 15
第四章 掌握旅客心理提高运输安全 18
心理学在旅客运输中的作用 18
旅客运输中心理学在客运服务的应用 23
结束语 27
参考文献 28
运输安全心理研究
法国电力公司在2000年提出的安全分析最终研究报告中指出,在70~80%的事故中人的因素起着决定性的作用;分析西安铁路局略阳车务段1990—1999年十年间所发生的事故和严重违章违纪案件,在记录的51起案例中,全都是人为因素引起的。可见绝大多数事故的发生均与人的不安全行为有关,然而,由于受生理和心理状态的影响,人的行为状态和技能的发挥会有较大的起伏,仅靠严格的作业过程管理、严格的干部绩效考核、严格的事故责任追究制度,即便所有人员均达到培训要求,也不能有效解决行车安全问题,事故和严重违章违纪案件的当事人并不是不知道严格的规章制度,铁路人身伤亡的受害者也不是不知道人身安全的规定,可见这里面涉及到一个铁路日常管理中很重要但往往被忽视的问题——铁路行车安全心理。
第一节 心理学在旅客运输研究的对象
旅客运输心理学研究的对象是人,这包括两个方面:一是运输服务的对象,即旅客;二是运输服务的提供者,即客运服务人员。
一、从运输服务对象角度看
研究旅客运输心理学的关键问题是定义旅客的概念。一个人持有铁路的有效乘车凭证及同行的免费乘车儿童,从他进入旅客运输服务系统开始,到他离开旅客运输服务系统为止,即从其购买车票、进入车站乘车到下车验票出站,在这段时间内,他成为一位旅客。旅客运输产品的加工和生产过程,就是对旅客的心理活动进行剖析,使其旅行心理需要得到满足的过程。心理需要的满足程度,反映了客运服务质量的高低。因此,从服务对象角度讲,掌握旅客旅行心理活动与需要,使旅客旅行需要得到满足,是客运管理的核心内容。
二、从运输服务业角度看
1.运输服务企业的行为就是人的行为
人是运输服务的直接提供者,运输企业要靠人来实现企业的目标,即使是未来社会的管理中,最主要的管理自然是由人来实施的对人的管理。虽然科学技术的发展,促使高科技产品在运输服务中得到了普遍应用,但设计和使用这些产品的仍然是人。如何使高科技产品在运输企业中得到广泛应用,从而最大限度满足旅客旅行的需要,这取决于规划者、设计者以及使用者对旅客旅行心理需要的掌握程度。因此,研究运输企业中人的心理行为规律,以调动人的积极性,提高运输服务水平,是运输服务企业管理的主题。
2.人是运输企业的首要资源
从现代企业管理的角度来看,企业中人、财、物资源中,人是最重要的资源。在现代科学技术发展,重视人的因素,发挥人的主动精神,挖掘人的潜在能力,是极其重要的。因此,旅客运输心理学的研究对象是人,着重研究人的心理行为,对充分运用人力资源,将起到重要作用。
3.人是运输企业管理的主体
现代企业管理的特点是强调以人为本,以人为中心,科学技术越发展,就越要重视人的因素,建立以人为中心的管理制度。因此,人作为旅客运输心理学研究的对象,研究运输企业中人的活动的规律性、人的行为模式等方面的问题,有助于企业领导更能充分了解人的心理规律,使之能在科学分析的基础上,采取科学的管理方法,促使运输企业管理取得最佳的社会效益和企业效益。
第二节 旅客运输心理学研究的目的
研究旅客运输服务过程中所涉及的各种人员的心理活动及其规律性,是为了认识人的内心世界及其外部行为表现。通过对内心世界和外部行为表现的了解,主要达到两个目的:
一、从个体的角度是提高人的素质
运输企业依靠社会对个体思想、行为、道德的约束和国家法令的制约,提高对个体心理活动规律的认识,进行有针对性的管理,使个体按有利于实现运输企业目标的方向发展。培养人的途径主要有两个方面:
1.主体的自我修养
主体是指旅客运输服务过程中产生心理活动的人,即旅客及客动服务人员。无论是旅客还是客运服务人员,都应从自己的实际出发,加强自我的心理修养,提高自身的心理素质水平,使自己的思想和行为符合社会的整体要求,并在日常工作中表现出来。
2.客体的外部教育
客体是指影响人心理活动的外界因素。旅客和客运服务人员除了通过自我修养提高心理素质外,还需要接受社会组织和人员的教育。为了能有效地实施教育工作,社会组织和人员需要了解旅客和客运服务人员的心理活动规律。
二、从组织的角度是提高
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