小班主题活动《红彤彤的年》教学说明.doc

小班主题活动《红彤彤的年》教学说明 　　主题成立的价值： 　　红红的灯笼、红红的春联、红红的中国结、劈劈啪啪的红鞭炮hellip;hellip;营造了一个红红火火的年，热热闹闹的节。春节是喜庆快乐的时光，也是幼儿感知社会意义和生活智慧的源泉。 　　这个主题的意图是帮助幼儿整理过年的经验，更具体、更深入地感知、理解传统文化。 　　主题活动突出了红彤彤的热烈氛围和吉祥喜庆的民俗意义。节日氛围的感知，不仅体现在美术、音乐等教学活动中，也体现在环境创设和日常活动、区域活动中。民俗意义的理解，不但要通过幼儿的自主学习来领悟。 　　我们期待着，你引领的孩子更加热爱传统文化，更加崇敬普通民众创造的生活智慧，更加向往新一年的美好生活。 　　内容选择的依据： 　　通过一系列的主题活动，让幼儿感知、理解中华民族的民俗意义，不但能帮助幼儿了解现实的过年的各种形式及风俗习惯，还能帮助幼儿了解中华民族的历时生活智慧，从而增强民族认同感和归属感。 　　主题达成的目标： 　　1、通过故事，了解过年的民俗风情。 　　2、知道今年是什么年，感受中国独特的生肖文化。 　　3、通过欣赏新年吉祥物的色彩、图案，了解各种新年吉祥物的特点和寓意。 　　4、理解红包的祝福意义，体验祝福带给人的快乐。 　　5、感受锣鼓游戏的欢乐气氛，大方地在集体面前表演节目。 　　6、知道龙是中国文化中的象征性形象。 　　环境创设： 　　1、师幼、家长共同布置红彤彤的活动室，可以张贴对联、年画、窗花、悬挂中国节灯笼、鞭炮等物品，创设喜气洋洋的新年环境。 　　2、播放有关新年的欢快音乐作为活动的背景音乐，一方面使幼儿置身于欢快、热闹的氛围中，一方面使幼儿熟悉音乐旋律，为后面的集体活动作铺垫。 　　3、张贴一些过年的民间风俗照片、图片、供幼儿观察、欣赏。 　　4、收集有关事儿生肖的工艺品进行展览。 　　5、请幼儿了解家庭成员的属相，以家庭成员的相片和相应的生肖绘画相结合的形式布置我的一家专栏。 　　家园共育： 　　1、在日常生活中通过参与、感受、体验、讲解等方法，帮助孩子丰富有关过年的感性经验，并与孩子一起收集、整理过年时收到的各种礼物，同时可拍摄一些照片，让孩子带到幼儿园，与老师、同伴一起来分享。 　　2、与孩子共同收集图片、故事书等，通过亲子共读，丰富幼儿有关年的知识。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测