小班我的动物朋友主题教案：小熊的生日.docVIP

小班我的动物朋友主题教案：小熊的生日 　　内容要求： 　　在听听、看看、猜猜的过程中，尝试从常见动物的明显特征中说出动物名称，并体验大家一起过生日的快乐。 　　活动准备： 　　1、开展动物主题，对动物有前期经验。 　　2、知道小兔的明显特征。 　　3、环境和材料创设：PPT课件，礼物盒 　　指导要点： 　　一、过生日引起幼儿兴趣。 　　1、情景导入 　　T：小朋友是怎么过生日的？ 　　T：你们看今天谁过生日啊？（出示长毛绒小熊） 　　T：今天我们就和小熊一起吹蜡烛、吃蛋糕、过生日，你们说好不好？ 　　2、情景激化（等朋友） 　　T：还有一些动物朋友听说小熊过生日也想来给他庆祝。 　　T：那么还有谁会来呢？ 　　T：今天到底谁来，我们一起来看看。 　　二、听听、看看、比比、说说 　　1、听一听、谁来了？（根据动物的声音猜小动物） 　　T：第一位动物客人来了，听听它是谁？ 　　（播放动物叫声mdash;mdash;牛） 　　T：小朋友的耳朵真灵，仔细听小动物的声音就知道是谁来了。 　　儿歌：第一位客人是小牛，哞哞哞，哞哞哞。 　　2、看一看、谁来了？ 　　T：第二位客人又来了，看看它是谁？ 　　（出现刺猬的背） 　　T：小朋友看的真仔细，看一看，想一想就猜出来了。 　　儿歌：第二位客人是刺猬，尖尖的刺身上背。 　　3、比一比、谁来了？ 　　T：又来客人了，这是第几位客人？（第三、第四） 　　T：这次它们是谁？ 　　（同时出现两个特征明显的动物mdash;mdash;小鸡、小鸭） 　　T:这是哪2个动物呢？（发现嘴巴尖，嘴巴扁） 　　儿歌：第三位客人是尖尖嘴巴的小鸡，第四位是扁扁嘴巴的小鸭。 　　4．再比一比，谁来了？ 　　T：还来了2位客人看看会是谁呢？ 　　（同时出现细细尾巴和大大尾巴） 　　儿歌：松鼠尾巴大又大，真暖活，猴子尾巴细细长长又弯弯。 　　4、T小结 　　T：原来我们看小动物的时候又要看听、又要看、又要比。 　　5、渗透数数 　　T：来了这么多的客人，我们一起来数数有几个好朋友？ 　　（同时用儿歌提炼小动物的明显特征） 　　（适当的礼貌教育，及与课件的互动，逐一与小动物打招呼问候） 　　三、过生日体验游戏乐趣。 　　T：客人都到齐了，我们一起和小熊过生日吧。 　　活动延伸：师生共唱生日歌。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总