酒店前廳与客房管理.docVIP

酒 店 前 厅 与 客 房 管 理 目 录 一、调查前的准备分析工作： 1)．调查对象 2)．调查要求 3)．调查者成员 4)．调查方法 5)．调查小组任务分配 6)．调查小组分析角度 二、调查过程的实际状况： 1)．第一小组的调查过程 2)．第二小组的调查过程 三、调查的结果分析与总结： 1)．常德华天大酒店的简介 2)．现阶段华天大酒店的面临的问题 3)．调查具体内容 4)．调查内容分析 5)．调查总结 常德华天大酒店调查报告 第一部分：调查前的准备分析工作： 1、调查对象：常德华天大酒店 2、调查要求： ①了解华天大酒店的组织机构、岗位职责、人员配置三 面的具体情况 ②通过了解的信息，对华天大酒店的实际情况进行合理性和不足的分析，并给出适当的建议。 3、调查者成员： 4、调查方法： ①将10人分成两组，分时间段（两周内完成实际调查）对常德华天大酒店进行调查； ②每个小组都有一个小组组长来进行任务的分配，内部商量以及两小组之间的信息沟通，形成每小组各自侧重调查的内容和视角； ③最后交由xxx进行资料的整合、分析和总结，xxx负责文档的结构和文字修饰。 5、调查小组任务分配： 第一小组任务分配：xxx为小组组长，小组成员有；主要负责调查华天大酒店的公司组织机构和部门组织机构，以及公司人员的配置情况。 第二小组任务分配：xxx为小组组长，小组成员有；主要负责调查前厅部门或者餐饮部、客房部的服务人员、大堂副理在岗位当中的遇到的问题，以及员工对于酒店的满意程度。 6、调查小组分析角度： ①第一小组调查的主要内容主要是组织机构和人员的配置情况，可以通过调查了解到华天大酒店的组织机构是属于扁平型结构还是金字塔结构，从而去进一步分析这样的结构是不是符合酒店管理运行中的实际情况，会不会造成管理者力不从心，又或者会不会导致领导者与下属之间的信息沟通和管理者对于员工关心问题，最终找出酒店组织结构和人员配置的合理性和不足，当然这涉及到最重要的就是作为调查者，该提些什么样的问题，以怎样的提问方式会比较适合去得到重要的关联性信息。 ②第二小组调查的主要内容主要是从部门下的服务人员在岗位中遇到的问题，从而可以通过调查了解到服务人员在遇到问题是如何应对的，服务人员有没有尽到自己本职上的责任，管理人员又是如何对待服务人员处理问题的结果，是给予及时肯定还是适当的惩罚；其次，服务人员经常遇到的问题又会是些什么了，这其中有没有涉及到酒店的管理过程中，管理不到位，人员分配不合理的情况；最后通过了解员工对于酒店的期望和满意度分析，了解到华天大酒店的具体经营管理中的状况。 第二部分：调查过程当中的实际情况 1、第一小组的实际调查情况：调查于2013年11月24日进行，最终接受我们提问，并给予我们极大帮助的是常德华天大酒店的人力资源部经理（吴辉），调查的过程很顺利，也成功了解到自己想要了解的信息了，这次集体调查的经历是还不错的，不过华天大酒店现在遇到的问题之大，是我们之前所没有预料到的，主要是因为酒店的经营收入受到了政府政策的影响，所以此次调查也可以从更广泛的角度去进行分析。 2、第二小组的实际调查情况：于2013年12月4日进行，最后接受调查以及给予帮助的有前台接待员、收银员以及大堂副理，她们都很友好，从中了解到酒店方面并没有实行对员工非常人性化的举措，这和我们上专业课的饭店服务质量的要求以及标准有很大的差别，不过在理论和实践操作之间的确存在了很大的难度，也让我们进一步的去思考如何将华天大酒店的优质服务落到实处。 第三部分：调查的结果分析与总结 1、常德华天大酒店的简介 　酒店开业时间2001年1月8日，新近装修时间2005年12月部分装修，楼高21层，共有客房总数238间套，标间面积24平米。”,以及随后的“六项禁令”影响,华天大酒店正面临巨大的问题。 八项规定要求中央政治局全体同志勤俭节约严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动；不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国（境）旅游等活动；不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用严禁超标准接待领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等，要严格按照中央和省委的有关要求执行共有客房总数238间套负责住店宾客各项费用的结算工作。输入并核对住宿费用及餐饮、客房酒吧、电话、康乐、洗衣、理发、鲜花等费用单据，发现问题及时通知有关部门。负责住宿预收款的足额收取，及欠款催收工作，并做好催收记录负责超信用限额的信用卡的授权工作负责编制收银日报并确保帐单、交款单与收银员日报一致。按时解交营业款项，认真做好交接班手续和情况记录。代表酒店迎送VIP客人，处理主要事件及记